DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Développer la compétence RH des managers

Date de mise à jour : 08/03/2021 | Identifiant OffreInfo : 21_195697
Information fournie par :
Cariforef Pays de la Loire

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Améliorer l'ensemble de la chaîne RH jusqu'au plus près des équipes

  • DEFINIR LE LIEN ENTRE RH ET MANAGER
    • Définir le besoin d'interactions et de confiance
    • Valider les prérogatives des uns et des autres
  • CONNAÎTRE L'ENVIRONNEMENT JURIDIQUE DE LA GRH OPERATIONNELLE
    • Maîtriser les concepts de temps de travail
    • Savoir conduire les différents entretiens disciplinaires ou préalables à un licencement
    • Faire appliquer les obligations en termes de Santé Sécurité au Travail
    • Faire appliquer les obligations en termes de non-discrimination
  • IDENTIFIER LES LEVIERS D'ACCOMPAGNEMENT DU POTENTIEL HUMAIN
    • Identifier les leviers de motivation de ses collaborateurs
    • Travail à l'expérience collaborateur, du recrutement au départ de celui-ci
    • Oeuvrer pour la gestion des talents, dans une logique de GPEC
  • SAVOIR PRODIGUER RECONNAISSANCE ET DISCIPLINE
    • Travailler son rôle de courroie de transmission dans les logiques de reconnaissance : augmentation, promotion, formation, évolution
    • Travailler en alliance avec le service RH pour faire respecter les règles de l'entreprise

    • (Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)

    Programme de la formation

    -

    Validation et sanction

    • Comprendre le champ d'action du manager dans son rôle de gestion du potentiel humain
    • Comprendre les interactions du management avec le service RH
    • Connaître les obligations juridiques liées aux responsabilités du manager

    Type de formation

    Non certificiante

    Sortie

    Information non communiquée

    Métiers visés

    Code Rome

    Durée, rythme, financement

    Modalités pédagogiques
    Durée
    7 heures en centre

    Conventionnement : Non

    Financeur(s)

    Bénéficiaire de l'action

    Entreprise

    Conditions de prises en charge
    Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

    Conditions d'accès

    Public(s)
    Agent de la fonction publique, Demandeur d'emploi, Particulier, individuel, Profession libérale, Public en emploi, Salarié
    Modalités de recrutement et d'admission

    Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

    Conditions spécifiques et prérequis

    -

    Modalités d'accès

    Lieu de réalisation de l'action

    formation entièrement présentielle
    Adresse
    25 rue de l'Étoile du Matin
    44600 - Saint-Nazaire
    Responsable :
    Téléphone fixe : 04-79-75-76-29
    Contacter l'organisme

    Contacts

    Contact sur la formation
    25 rue de l'Étoile du Matin
    44600 - Saint-Nazaire
    Responsable :
    Téléphone fixe : 04-79-75-76-29
    fax :
    Site web : http://www.nicomak.eu/
    Contacter l'organisme
    Contacter l'organisme formateur
    Nicomak
    SIRET: 51251157700011
    44600 Saint-Nazaire
    Responsable :
    Téléphone fixe : 04-79-75-76-29
    Site web : http://www.nicomak.eu/
    Contacter l'organisme

    Période prévisibles de déroulement des sessions

    du 01/01/2024 au 31/12/2024
    débutant le : 01/01/2024
    Adresse d'inscription
    25 rue de l'Étoile du Matin
    44600 - Saint-Nazaire
    Etat du recrutement : Ouvert
    Modalités : Entrées/sorties permanentes

    Organisme responsable

    Nicomak
    SIRET : 51251157700011

    Adresse
    25 rue de l'Étoile du Matin
    44600 - Saint-Nazaire
    Téléphone fixe : 04-79-75-76-29
    Contacter l'organisme