DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Gérer la performance via l'entretien annuel d'évaluation

Date de mise à jour : 08/03/2021 | Identifiant OffreInfo : 21_195704
Information fournie par :
Cariforef Pays de la Loire

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Savoir conduire des entretiens structurés et structurants

  • DETERMINER LA PLACE DE L'ENTRETIEN ANNUEL D'EVALUATION DANS LE PROCESSUS RH DE SA STRUCTURE
    • Connaître les pratiques de l'organisation
    • Définir les décisions qui peuvent être prises sur la base de l'entretien (promotions, primes, etc.)
    • Maîtriser les outils internes … et/ou s'en créer en propre
  • PREPARER L'ENTRETIEN ET LE FAIRE PREPARER A L'EVALUE
    • Reprendre l'écrit de l'année passée
    • Chercher les métriques liées aux objectifs mentionnés
    • Faire remplir une auto-évaluation sur la même base à la personne évaluée en amont de l'entretien
    • Caler 1 à 2h dans l'agenda et 30 minutes avant le rdv suivant pour prendre le temps de la discussion
  • TROUVER LA JUSTE COMMUNICATION POUR CE MOMENT PARTICULIER
    • Accueillir et mettre en confiance
    • Trouver les mots pour encourager
    • Savoir féliciter et célébrer les victoires
    • Recadrer lorsque c'est nécessaire
    • Conclure et préparer la suite
  • UTILISER L'ENTRETIEN ANNUEL PENDANT L'ANNEE
    • Créer et utiliser des outils de suivi pour soi et pour son collaborateur
    • Organiser des espaces de discussion à la bonne fréquence

    • (Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)

    Programme de la formation

    -

    Validation et sanction

    • Donner des objectifs SMART
    • Evaluer avec objectivité
    • Donner envie et inspirer
    • Recadrer

    Type de formation

    Non certificiante

    Sortie

    Information non communiquée

    Métiers visés

    Code Rome

    Durée, rythme, financement

    Modalités pédagogiques
    Durée
    7 heures en centre

    Conventionnement : Non

    Financeur(s)

    Bénéficiaire de l'action

    Entreprise

    Conditions de prises en charge
    Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

    Conditions d'accès

    Public(s)
    Agent de la fonction publique, Demandeur d'emploi, Particulier, individuel, Profession libérale, Public en emploi, Salarié
    Modalités de recrutement et d'admission

    Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

    Conditions spécifiques et prérequis

    -

    Modalités d'accès

    Lieu de réalisation de l'action

    formation entièrement présentielle
    Adresse
    25 rue de l'Étoile du Matin
    44600 - Saint-Nazaire
    Responsable :
    Téléphone fixe : 04-79-75-76-29
    Contacter l'organisme

    Contacts

    Contact sur la formation
    25 rue de l'Étoile du Matin
    44600 - Saint-Nazaire
    Responsable :
    Téléphone fixe : 04-79-75-76-29
    fax :
    Site web : http://www.nicomak.eu/
    Contacter l'organisme
    Contacter l'organisme formateur
    Nicomak
    SIRET: 51251157700011
    44600 Saint-Nazaire
    Responsable :
    Téléphone fixe : 04-79-75-76-29
    Site web : http://www.nicomak.eu/
    Contacter l'organisme

    Période prévisibles de déroulement des sessions

    du 01/01/2024 au 31/12/2024
    débutant le : 01/01/2024
    Adresse d'inscription
    25 rue de l'Étoile du Matin
    44600 - Saint-Nazaire
    Etat du recrutement : Ouvert
    Modalités : Entrées/sorties permanentes

    Organisme responsable

    Nicomak
    SIRET : 51251157700011

    Adresse
    25 rue de l'Étoile du Matin
    44600 - Saint-Nazaire
    Téléphone fixe : 04-79-75-76-29
    Contacter l'organisme