DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Comprendre la place des managers dans le dialogue social

Date de mise à jour : 22/06/2021 | Identifiant OffreInfo : 21_195731

Information fournie par :
Cariforef Pays de la Loire

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Mener un dialogue social efficace Les managers ont un rôle à jouer pour favoriser le succès du dialogue social. Le dialogue social est un sujet complexe et très encadré juridiquement, il est donc important de comprendre la place que le manager peut avoir et la marge de manoeuvre dont il dispose. Grâce aux leviers nécessaires il est possible de construire et animer un dialogue performant.   PROGRAMME : Les fondamentaux du droit syndical et le cadre légal du dialogue social

  • Comprendre les droits et devoirs des acteurs
  • Comprendre le rôle et le fonctionnement du CSE
  • Connaître le rôle des délégués syndicaux
Sécuriser sa pratique managériale
  • Anticiper et gérer les tensions
  • Connaître les bonnes pratiques à intégrer face aux situations quotidiennes (distribution de tracts, heures de délégations, etc.)
  • Adapter sa posture
Comprendre et activer les leviers du manager pour contribuer au climat social 
  • Comprendre les principes de concurrence et non conflit
  • Savoir prendre de la distance et accepter la notion de désaccord
  • Gérer son occupation du temps et de l'espace
  • Comprendre les canaux qui régulent le corps social

Programme de la formation

-

Validation et sanction

  • Comprendre les enjeux du dialogue social et le rôle que joue le manager
  • Etablir un dialogue de qualité avec les représentants du personnel
  • Contribuer activement à la qualité du climat social

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Information non communiquée

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
7 heures en centre

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Entreprise

Bénéficiaire de l'action

Conditions de prises en charge
Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

Conditions d'accès

Public(s)
Agent de la fonction publique, Demandeur d'emploi, Particulier, individuel, Profession libérale, Public en emploi, Salarié
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Sans pré-requis spécifique / Aucun

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
25 rue de l'Étoile du Matin
44600 - Saint-Nazaire
Responsable :
Téléphone fixe : 04-79-75-76-29
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
25 rue de l'Étoile du Matin
44600 - Saint-Nazaire
Responsable :
Téléphone fixe : 04-79-75-76-29
fax :
Site web : http://www.nicomak.eu/
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Nicomak
SIRET: 51251157700011
44600 Saint-Nazaire
Responsable :
Téléphone fixe : 04-79-75-76-29
Site web : http://www.nicomak.eu/
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Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/01/2024 au 31/12/2024
débutant le : 01/01/2024
Adresse d'inscription
25 rue de l'Étoile du Matin
44600 - Saint-Nazaire
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

Nicomak
SIRET : 51251157700011

Adresse
25 rue de l'Étoile du Matin
44600 - Saint-Nazaire
Téléphone fixe : 04-79-75-76-29
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