DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Evaluer la performance de sa démarche RSE Utiliser les principaux référentiels et labels pour faciliter l'identification de vos indicateurs de reporting RSE

Date de mise à jour : 23/06/2021 | Identifiant OffreInfo : 21_195735

Information fournie par :
Cariforef Pays de la Loire

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

L'évaluation de la performance de la démarche RSE  mise en place par une entreprise passe par la collecte d'un ensemble de données qui doivent être évaluées afin de s'assurer de l'amélioration apportée par les actions entreprises mais aussi pour s'engager sur une labellisation.

Programme de la formation

-

Validation et sanction

OBJECTIFS

    Connaitre les référentiels et labels sur lesquels s'appuyer pour organiser son reporting RSE
    Comprendre les exigences de reporting des principaux Labels pour réussite sa labellisation
    Déterminer les indicateurs pertinents pour son entreprise

PROGRAMME

    CONNAITRE LES PRINCIPAUX REFERENTIELS ET LABELS RSE
        Comprendre comment et pourquoi les organisations ont intégré dans leur fonctionnement les indicateurs de la GRI (Global Reporting Initiative), première norme de référence reconnue au niveau international
        Evaluer l'impact des principes des ODD (Objectifs de Développement Durable) sur les organisations
        Intégrer les principes et bonnes pratiques de l'ISO 26000, référence en RSE, dans son organisation
        Connaitre les principaux Labels généralistes, sectoriels ou thématiques
    DÉTERMINER LES INDICATEURS PERTINENTS POUR L'ENTREPRISE
        Identifier les indicateurs communs aux principaux référentiels et labels  (GRI, Global Compact, ISO 26000, Lucie, etc…) et ceux spécifiques à chacun
        Répondre aux attentes des parties prenantes internes, externes et distantes via le choix des indicateurs
        Trier pour retenir les indicateurs prioritaires
        S'assurer d'avoir non seulement des critères économiques, mais aussi environnementaux, sociaux, sociétaux et de gouvernance

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Information non communiquée

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
7 heures en centre

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Bénéficiaire de l'action

Entreprise

Conditions de prises en charge
Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

Conditions d'accès

Public(s)
Agent de la fonction publique, Demandeur d'emploi, Particulier, individuel, Profession libérale, Public en emploi, Salarié
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Sans pré-requis spécifique / Aucun

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
25 rue de l'Étoile du Matin
44600 - Saint-Nazaire
Responsable :
Téléphone fixe : 04-79-75-76-29
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
25 rue de l'Étoile du Matin
44600 - Saint-Nazaire
Responsable :
Téléphone fixe : 04-79-75-76-29
fax :
Site web : http://www.nicomak.eu/
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Nicomak
SIRET: 51251157700011
44600 Saint-Nazaire
Responsable :
Téléphone fixe : 04-79-75-76-29
Site web : http://www.nicomak.eu/
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/01/2024 au 31/12/2024
débutant le : 01/01/2024
Adresse d'inscription
25 rue de l'Étoile du Matin
44600 - Saint-Nazaire
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

Nicomak
SIRET : 51251157700011

Adresse
25 rue de l'Étoile du Matin
44600 - Saint-Nazaire
Téléphone fixe : 04-79-75-76-29
Contacter l'organisme