Référent RSE : animer une politique RSE Devenir référent RSE

• Référent RSE : animer une politique RSE - Code CertifInfo 113647
  • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs

• C1 : Identifier les standards et les normes de références en vigueur en matière de RSE, en France et en Europe, afin de mettre en place une politique RSE réussie, en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise pouvant augmenter ses performances économiques.
• C2 : Cartographier les parties prenantes dans l'entreprise afin de construire des stratégies d'actions RSE en favorisant leur implication par la création de cadre propice à l'échange avec elles.
• C3 : Mettre en place une méthodologie afin d'identifier les enjeux stratégiques de la démarche RSE, en consultation avec les parties prenantes internes ou externes.
• C4 : Définir les actions RSE et leurs objectifs, en tenant compte de la maturité de la cible, pour animer le projet RSE et éviter celles qui seraient contre-productives pour l'entreprise.
• C5 : Créer des outils de communication et de reporting pour animer la politique RSE déployée et s'assurer de son succès, en les adaptant à chaque projet ou action mise en place.
• C6 : Structurer et organiser le pilotage du projet RSE, en mettant en place des instances de gouvernance (ambassadeurs, comité de pilotage, relais internes…) et des outils de suivi, pour s'assurer de l'atteinte des objectifs des actions.
   

• Maîtriser les textes et normes de références
• Déterminer les questions centrales de la RSE en lien avec la stratégie d'entreprise
• Analyser en profondeur les ressorts d'action des parties prenantes pour construire un plan d'action

Programme de la formation

JOUR 1 : ACQUERIR LES FONDAMENTAUX DE LA RSE

• Intégrer le contexte dans lequel la RSE s'est développée
• Faire le lien entre RSE et performance économique
• Maîtriser et appliquer les normes de références de la RSE (GRI, ODD, ISO 26000)

JOUR 2 : ANIMER LA POLITIQUE RSE DE SON ENTREPRISE

• Construire une politique RSE en lien avec votre culture d'entreprise (loi PACTE, valeurs, raison d'être)
• Structurer votre gouvernance RSE et l'animer (auto-diagnostic des 4 grandes instances de la RSE, ambassadeurs RSE)
• Organiser le pilotage de votre politique RSE (actions RSE, KPI)
• Communiquer sur votre démarche RSE

JOUR 3 : DIALOGUER AVEC SES PARTIES PRENANTES

• Identifier ses parties prenantes
• Développer des espaces de discussion
• Elaborer des stratégies dynamiques envers ses parties prenantes

JOUR 4 : LA RSE UN NOUVEAU LEVIER D'INNOVATION

• Comprendre le lien entre stratégie de l'entreprise et RSE (chaine de valeur, objectifs stratégiques,…)
• Innover par et pour la RSE (axe social, sociétal et environnemental)

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

7 heures en centre

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Bénéficiaire de l'action

Entreprise

Conditions de prises en charge

Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

Public(s)

Agent de la fonction publique, Demandeur d'emploi, Jeune 16-25 ans, Particulier, individuel, Profession libérale, Public en emploi, Salarié

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Fin de scolarité, sortie fin de 5e

Conditions spécifiques et prérequis

Sans pré-requis spécifique / Aucun

Modalités d'accès

formation entièrement présentielle

Adresse

25 rue de l'Étoile du Matin
44600 - Saint-Nazaire

Responsable :
Téléphone fixe : 04-79-75-76-29
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Contact sur la formation

25 rue de l'Étoile du Matin
44600 - Saint-Nazaire

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fax :
Site web : http://www.nicomak.eu/
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Nicomak
SIRET: 51251157700011
44600 Saint-Nazaire
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Site web : http://www.nicomak.eu/
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du 01/01/2024 au 31/12/2024
débutant le : 01/01/2024

Adresse d'inscription

25 rue de l'Étoile du Matin
44600 - Saint-Nazaire

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Nicomak
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