Master mention gestion de patrimoine parcours évolution professionnelle

• Master mention gestion de patrimoine - Code CertifInfo 112489
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

Compétences attestées :Compétences transversales

• Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
• Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
• Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l'avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée originale
• Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l'interface de plusieurs domaines
• Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines - Apporter des contributions novatrices dans le cadre d'échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
• Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation
• Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
• Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère - Gérer des contextes professionnels ou d'études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
• Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe
• Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d'équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
• Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité
• Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale

Compétences spécifiques

• Elaborer une vision patrimoniale stratégique
• Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion en matière de gestion patrimoniale
• Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion appliqués à la gestion patrimoniale
• Mettre en œuvre des règles, des normes et des démarches qualité appliquées à la gestion patrimoniale
• Développer une culture managériale et organisationnelle
• Accompagner les comportements et postures au travail

 

Programme de la formation

-

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

259 heures en centre, 0 heures en entreprise, 14 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Entreprise

Bénéficiaire de l'action

Conditions de prises en charge

Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

Public(s)

Agent de la fonction publique, Demandeur d'emploi, Particulier, individuel, Profession libérale, Public en emploi, Salarié

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

formation entièrement présentielle

Adresse

40 rue de Rennes
BP 73532
49035 - Angers

Responsable :
Téléphone fixe : 02-41-22-64-24
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Contact sur la formation

40 rue de Rennes
BP 73532
49035 - Angers

Responsable :
Téléphone fixe : 02-44-68-86-84
fax :
Site web : http://www.univ-angers.fr
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Université d'Angers
SIRET: 19490970100303
49035 Angers
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Site web : http://www.univ-angers.fr
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du 02/09/2024 au 31/08/2028
débutant le : 02/09/2024

Adresse d'inscription

40 rue de Rennes
BP 73532
49035 - Angers

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

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