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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Master mention droit social parcours Droit social et ressources humaines - Formation professionnelle continueDate de mise à jour : 07/02/2025
| Identifiant OffreInfo : 21_227746 |
Cariforef Pays de la Loire |
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https://droit.univ-nantes.fr/formation-continue-et-alternance/master-2-droit-social-et-management-des-ressources-humaines-formation-continue
A l'issue de ce Master professionnel, les stagiaires doivent être capables de maîtriser les aspects juridiques essentiels au développement social et de participer aux politiques de développement des ressources humaines en cohérence avec la stratégie de l'entreprise. Les stagiaires seront également capables de :
- résoudre des problèmes juridiques ;
- aider et conseiller la hiérarchie dans la gestion du personnel ;
- faire un diagnostic d'une situation sociale ;
- participer à des entretiens de recrutement ;
- garantir le bon fonctionnement des activités administratives RH ;
- concevoir et mettre en place un plan de formation ;
- participer à la réflexion sur la mise en place de la GPEC
Certifiante
Bac + 5 et plus
Conventionnement : Non
Bénéficiaire de l'action
Entreprise
Niveau d'entrée : Bac + 3 et 4
Sans pré-requis spécifique / <strong>Titres d'accès requis :</strong> o Bac+4 en Droit social o Bac+4 en Management des Ressources Humaines o Diplôme de niveau Bac + 4 d'école de commerce (Après vérification du service de la Formation Continue) o Titre professionnel de niveau 2 (Après vérification du service de la Formation Continue) Si vous ne disposez pas du titre d'accès requis, une validation d'acquis doit être demandée. Cette demande est incluse dans le dossier de candidature, en page 2, et doit être déposée en même temps que le dossier de candidature. Elle sera traitée par l'équipe pédagogique.