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Développer un management bienveillant Pour améliorer sa performance

Date de mise à jour : 04/03/2021 | Identifiant OffreInfo : 21_250299
Information fournie par :
Cariforef Pays de la Loire

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

  • Adopter un management bienveillant orienté vers la performance
  • Evaluer la bienveillance d'un collectif grâce à la méthode SLAC
  • Intégrer la bienveillance dans son management et sa communication

Programme de la formation

Jour 1 : Intégrer la bienveillance dans son organisation et son management

  • Evaluer la bienveillance de son organisation à travers la méthode SLAC
    • S'approprier les 4 dimensions du SLAC : Sens, Lien, Activité, Confort
    • Savoir auto-diagnostiquer son propre bien-être au travail afin de prévenir les risques psycho-sociaux
    • Retrouver du sens au travail et créer des espaces de discussions
  • Développer un management transversal bienveillant pour accroître la performance de ses équipes
    • Comprendre les différents leviers de motivation
    • Apprendre à déléguer
    • Savoir adapter son style managérial en fonction des besoins de ses collaborateurs

    • Jour 2 : Intégrer la bienveillance dans son management relationnel et sa communication
  • Manager avec bienveillance
    • Comprendre son fonctionnement et ses besoins psychologiques
    • Apprendre à communiquer avec différents personnalités grâce à la Process Communication
    • Gérer les comportements difficiles
  • Communiquer avec bienveillance
    • Savoir être assertif
    • Apprendre à gérer les comportements refuges : manipulation, agressivité et passivité
    • Connaitre les 5 étapes de la Communication Non Violente (CNV)

    • Validation et sanction

    • Adopter un management bienveillant orienté vers la performance
    • Evaluer la bienveillance d'un collectif grâce à la méthode SLAC
    • Intégrer la bienveillance dans son management et sa communication

    Type de formation

    Non certificiante

    Sortie

    Information non communiquée

    Métiers visés

    Code Rome

    Durée, rythme, financement

    Modalités pédagogiques
    Durée
    16 heures en centre

    Conventionnement : Non

    Financeur(s)

    Bénéficiaire de l'action

    Entreprise

    Conditions de prises en charge
    Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

    Conditions d'accès

    Public(s)
    Agent de la fonction publique, Demandeur d'emploi, Particulier, individuel, Profession libérale, Public en emploi, Salarié
    Modalités de recrutement et d'admission

    Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

    Conditions spécifiques et prérequis

    -

    Modalités d'accès

    Lieu de réalisation de l'action

    Formation mixte
    Adresse
    25 rue de l'Étoile du Matin
    44600 - Saint-Nazaire
    Responsable :
    Téléphone fixe : 04-79-75-76-29
    Contacter l'organisme

    Contacts

    Contact sur la formation
    25 rue de l'Étoile du Matin
    44600 - Saint-Nazaire
    Responsable :
    Téléphone fixe : 04-79-75-76-29
    fax :
    Site web : http://www.nicomak.eu/
    Contacter l'organisme
    Contacter l'organisme formateur
    Nicomak
    SIRET: 51251157700011
    44600 Saint-Nazaire
    Responsable :
    Téléphone fixe : 04-79-75-76-29
    Site web : http://www.nicomak.eu/
    Contacter l'organisme

    Période prévisibles de déroulement des sessions

    du 01/01/2025 au 31/12/2025
    débutant le : 01/01/2025
    Adresse d'inscription
    25 rue de l'Étoile du Matin
    44600 - Saint-Nazaire
    Etat du recrutement : Ouvert
    Modalités : Entrées/sorties permanentes

    Organisme responsable

    Nicomak
    SIRET : 51251157700011

    Adresse
    25 rue de l'Étoile du Matin
    44600 - Saint-Nazaire
    Téléphone fixe : 04-79-75-76-29
    Contacter l'organisme