Assistant PME/PMI

Objectifs

Former des personnes à l'acquisition des compétences et des techniques professionnelles nécessaires à l'exercice du métier d'Assistant·e PME-PMI, Permettre aux apprenants d'accéder à l'emploi et d'être opérationnels sur un poste d'Assistant·e PME-PMI en intégrant en particulier la familiarisation avec le milieu de l'entreprise.

Programme de la formation

COMPÉTENCES SECRÉTARIAT

• Utiliser les outils bureautiques courants
• Utiliser des techniques de communication, d'animation et d'entretien, de mise en œuvre de travaux écrits correspondant à des écrits professionnels
• Mettre en oeuvre des outils de planification et d'organisation des activités

COMPÉTENCES PAIE

• Comprendre la logique d'un bulletin de paie Mettre en place et décliner un processus paie
• Avoir les bons réflexes avec un prestataire de logiciel de paie

COMPÉTENCES COMPTABILITÉ

• Mettre en oeuvre les méthodes et les outils courants de la comptabilité de gestion utilisés pour la prise de décision, l'évaluation de la performance et l'influence des comportements des acteurs dans l'entreprise
• Utiliser les méthodes et techniques de base en comptabilité
• Comprendre, utiliser et interpréter les états financiers des entreprises

Validation et sanction

Assumant des fonctions comptables, commerciales ou de secrétariat, l'Assistant·e PME-PMI est le pivot central des petites et moyennes entreprises.

À la fois alerte et soutien de la direction, il ou elle fait rimer polyvalence et réactivité. Un métier très formateur.

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Information non communiquée

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

371 heures en centre, 140 heures en entreprise

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

Collectivité territoriale - Conseil régional

Conditions de prises en charge

PROGRAMME REGION - 1 emploi = 1 formation

Public(s)

Demandeur d'emploi, Licencié pour motif économique

Modalités de recrutement et d'admission

Information collective

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Avoir quitté la formation initiale,Motivation,Niveau A2 du CECRL,Projet professionnel validé,Savoir lire, écrire, parler en français / <p><u>Prérequis :</u> Avoir levé les freins à l'entrée en formation professionnelle.</p><p><u>Public visé : </u></p><p>- Personnes en recherche d'emploi, de plus de 16 ans (sous réserve des conditions réglementaires d'exercice des métiers), de tous niveaux.<br /> - Personnes placées sous-main de justice. Ces entrées se font sur la validation d'un projet d'insertion professionnelle par les services pénitentiaires d'insertion et de probation (SPIP) et des services référents (France Travail ou mission locale).<br />- Constituent un public prioritaire : les personnes sortant d'une formation PRÉPA et dont l'orientation vers le dispositif 1 Emploi = 1 Formation a été validée ; les personnes en situation de handicap bénéficiaires de l'obligation d'emploi (BOETH).</p>

Modalités d'accès

formation entièrement présentielle

Adresse

Rue de la Garde
44300 - Nantes

Responsable :
Téléphone fixe : 02-40-30-25-29
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Contact sur la formation

8 bis rue de la Garde
44300 - Nantes

Responsable :
Téléphone fixe : 02-49-09-14-59
fax :
Site web : https://www.retravailler-ouest.fr
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Retravailler dans l'Ouest
SIRET: 37761090200464
44300 Nantes
Responsable :
Téléphone fixe : 02-49-09-14-59
Site web : https://www.retravailler-ouest.fr
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du 08/09/2025 au 19/12/2025
débutant le : 08/09/2025

Adresse d'inscription

8 bis rue de la Garde
44300 - Nantes

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Retravailler dans l'Ouest
SIRET : 37761090200464

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8 bis rue de la Garde
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