Contribuer au développement des ressources humaines - Bloc de compétences du titre professionnel Assistant de ressources humaines

• Titre professionnel assistant ressources humaines - Code CertifInfo 109049
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

• Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
• Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
• Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel  

Programme de la formation

Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières

Appréhender le cadre légal et la veille juridique en matière de gestion des emplois et carrières

Contribuer à définir et à mettre en place des outils permettant le suivi des carrières

Assurer la gestion et le suivi des entretiens professionnels et d'évaluation

 

Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel

Définir le besoin en recrutement

Gérer le sourcing

S'occuper du process de sélection

Gérer l'onboarding 

 

Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel    

Recueillir les demandes de formation du personnel

Renseigner les salariés sur les dispositifs de formation

Gérer le traitement administratif, la logistique et le suivi budgétaire des formations 

   

Session d'examen

Validation et sanction

Ce bloc de compétences est validé par le certificat de compétences professionnelles Contribuer au développement des ressources humaines qui est une composante du titre professionnel Assistant ressources humaines.Attestation de formationPour connaitre les passerelles vers d'autres certifications, consultez le site internet de France Compétences.

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2

Code Rome

Modalités pédagogiques

Formation modulaire, individualisée, accompagnement personnalisé ; mises en pratique permanentes sur plateau technique

Durée

252 heures en centre

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Public(s)

Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Selon le dispositif d'accès à la prestation, ses modalités peuvent comporter une ou plusieurs des étapes suivantes : - information individuelle ou collective,- dossier de demande de formation,- identification, voire évaluation des acquis, - entretien individuel de conseil en formation,de façon à définir le parcours le plus adapté entre un parcours standard, un parcours raccourci ou un parcours renforcé.Le délai d'accès aux prestations dépend de la programmation sur nos différents sites et des places disponibles, en constante évolution. Vous pouvez consulter en ligne les dates programmées pour chaque site et contacter un conseiller client au 3936 pour plus d'informations.

Niveau d'entrée : Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Niveau bac ou équivalent.Expérience dans le domaine tertiaire administratif en entreprise ou en structure associative de 1 an environ (connaissance de l'environnement, des différentes fonctions et des interrelations), acquis professionnels dans la bureautique (maîtrise du traitement de texte et du tableur, rédaction et présentation d'écrits professionnels...)

Modalités d'accès

Formation mixte

Adresse

avenue Felix Gouin
13804 - Istres

Responsable :
Téléphone fixe : 3936
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Contact sur la formation

9 boulevard de Louvain
13417 - Marseille 8e

Responsable :
Téléphone fixe :
fax :
Site web :
Contacter l'organisme

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Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes - accès à l'emploi - afpa - acces a l'emploi
SIRET: 82436343600331
13417 Marseille 8e
Responsable : MC_PSR_PACA
Téléphone fixe : __ __ __ 39 36
Site web : https://www.afpa.fr/
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du 21/01/2026 au 11/03/2026
débutant le : 21/01/2026

Adresse d'inscription

avenue Felix Gouin
13804 - Istres

Etat du recrutement : Information non disponible
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

AFPA DR Accès emploi Provence Alpes Cote d'Azur
SIRET : 82436343600331

Adresse

9 boulevard Louvain
13417 - Marseille 8e

Téléphone fixe : __ __ __ 39 36
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