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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Administrateur de systèmes d'information (cyber) - 1ère annéeDate de mise à jour : 22/07/2024
| Identifiant OffreInfo : 24_274818 |
Carif-Oref Provence - Alpes - Côte d'Azur |
Cette certification d'administrateur de systèmes d'information a vu le jour en mai 2000 avec la naissance de IP Formation. Le fondateur Monsieur Hachem part du constat qu'il y a une forte inadéquation entre les besoins en compétence et celles disponibles sur le marché, notamment en ce qui concerne les administrateurs systèmes et réseaux. 4 mois plus tard, en septembre 2000, 47 élèves sont recrutés pour leur motivation et sont présentés en entreprise puis embauchés en contrat de professionnalisation (anciennement contrat de qualification). En septembre 2001, ce sont 70 stagiaires de la formation professionnelle qui rejoigne cette formation. Aujourd'hui, ils sont 190 par an.
C1. Questionnaire Sous la forme d'un devoir écrit, le candidat doit répondre à un ensemble de questions permettant d'évaluer l'acquisition de connaissances théoriques.
C2. Etude de cas Une étude de cas est soumise aux étudiants à la fin de chaque module. Ces études de cas sont basées sur des cas d'entreprises. Elles sont évaluées par un formateur ou un professionnel spécialisé. Les études de cas proposées contiennent la construction d'une matrice RACI (responsible, accountable, consulted, informated) ; la cartographie des environnements informatiques ; la gestion du système d'information, l'amélioration de la qualité des services informatique ; la rédaction d'un rapport d'audit concernant la sécurité logique et physique du système d'information ; une documentation d'une infrastructure de stratégie de groupe et de déploiement des mises à jour ; la mise en place de VLANs et de routage inter-VLANs ; la configuration de serveurs de gestion des identités (Active Directory et LDAP) ; la création d'un script permettant d'automatiser la gestion des mots de passe ; la mise en place d'un protocole de sécurité et les méthodes liées à ce protocole.
C3. Mise en situation professionnelle Des mises en situation professionnelle sont proposés aux candidats afin d'évaluer l'acquisition de compétences et concernent la sélection d'un fournisseur dans le cadre d'un projet numérique ; l'implémentation des fonctionnalités de sauvegarde et de restauration de Windows Server sur un poste de travail ; la rédaction d'un cahier de recettes ; la création d'un service de conversion de document HTML en PDF ; l'installation d'un hyperviseur sur un serveur physique ; la création et la configuration des machines virtuelles ; la création d'une base de données ; la configuration d'un serveur AMP ; la conception d'un tableau de bord ; la consolidation des données permettant d'analyser la performance d'un SI ; la mise en place d'un système de veille concernant la protection de propriété intellectuelle.
C4. Projet avec restitution orale Dans le cadre d'un projet, les candidats constituent des groupes de 3 ou 4 stagiaires. Le candidat structure la mise en place d'une décision sous forme de projet et doit : définir les indicateurs de suivi et rédiger le rapport de clôture ; concevoir une plateforme de location de véhicule électriques et infrastructure réseau multi-site ; concevoir un portfolio en utilisant un ou plusieurs langages informatiques.
C5. Le mémoire professionn
Non certificiante
Information non communiquée
Conventionnement : Non
Niveau d'entrée : Information non communiquée
BAC