Manager des ressources humaines (Apprentissage)

• Manager des ressources humaines - Code CertifInfo 117873
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

• Analyser l'environnement de l'entreprise au travers d'un outil de diagnostic (PESTEL, SWOT, etc.), pour identifier les évolutions qui impactent l'entreprise et son développement
• Anticiper les besoins de l'entreprise en emplois, métiers et compétences en s'appuyant sur le diagnostic et des outils adaptés à la GEPP pour organiser une gestion dynamique et inclusive des ressources humaines
• Élaborer le plan de développement des compétences (PDC ) en impliquant la direction et les managers, dans sa construction et son déploiement, pour garantir la GEPP
• Analyser les dispositifs de rémunération monétaires (primes, avantages en nature, intéressement, participation, etc.) par un benchmark du secteur d'activité pour recommander leur mise en œuvre dans l'entreprise
• Mesurer les impacts économiques de la politique de rémunération en réalisant une projection des évolutions de la masse salariale pour arbitrer les choix avec la direction
• Mobiliser les différents dispositifs de reconnaissance non monétaires en tenant compte des pratiques du secteur d'activité de l'entreprise pour offrir des leviers d'actions efficaces à la direction et aux managers
• Développer la notoriété de l'entreprise au travers des méthodes et outils de marketing RH (communication, enquêtes de satisfaction, partenariats, labels, certifications, etc.) pour inclure tous les talents tout en intégrant diversité (dont la multiculturalité) et RSE
• Valoriser la marque employeur en interne pour fidéliser les talents (conditions d'emploi, qualité de vie au travail, etc.) en analysant l'expérience collaborateur et en proposant une offre RH attractive
• Réaliser une veille du marché en tenant compte des enjeux de la marque employeur pour répondre à la stratégie de recrutement
• Assurer une vielle juridique permanente sur les évolutions de la législation sociale et les jurisprudences par l'appropriation des méthodes de recherche et de traitement de l'information pour informer l'entreprise et les salariés des changements qui peuvent les affecter
• Mesurer le risque juridique des pratiques RH et managériales de l'entreprise en contrôlant les processus appliqués par la proximité avec le terrain (avec la direction, les représentants du personnel et les salariés) pour conseiller la direction et/ou prévenir les contentieux et conflits éventuels
• Superviser l'application des règles relatives aux conditions de travail et aux garanties s

  Programme de la formation

  -

  Validation et sanction

  Certification

  Type de formation

  Certifiante

  Sortie

  Bac + 5 et plus

Code Rome

Modalités pédagogiques

Face à face pédagogique - Support numérique à distance - Guide pédagogique de l'organisme certificateur

Durée

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

OPCO

Public(s)

Autre public

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Etre titulaire d'un Bac +3 ou d'un titre équivalent soit 120 ECTS

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

formation entièrement présentielle

Adresse

244 chemin du Roucas Blanc
13007 - Marseille 7e

Responsable : DEVAUX
Téléphone fixe : 04 91 52 83 07
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Contact sur la formation

368 boulevard Henri Barnier
13016 - Marseille 16e

Responsable : Monsieur Jean-François BESSIERES
Téléphone fixe : 04 91 03 88 62
fax :
Site web : http://www.formationmetier.fr/
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Contacter l'organisme formateur

Institut de formation perrimond - ifp
SIRET: 78288388800029
13007 Marseille 7e
Responsable : D'AMICO
Téléphone fixe : 04 91 52 83 07
Site web : https://www.perrimond.eu/
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du 01/09/2025 au 30/06/2027
débutant le : 01/09/2025

Adresse d'inscription

244 chemin du Roucas Blanc
13007 - Marseille 7e

Etat du recrutement : Information non disponible
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Formation et métier - cfa régional de la cité technique - fm
SIRET : 77555830700093

Adresse

368 boulevard Henri Barnier
13016 - Marseille 16e

Téléphone fixe : 04 91 03 88 62
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