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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Habilitation électrique B2 chargé de travaux électriques, basse tensionDate de mise à jour : 29/01/2025
| Identifiant OffreInfo : 24_281681 |
Carif-Oref Provence - Alpes - Côte d'Azur |
La formation préparatoire à l'habilitation électrique a pour objectif de vous faire acquérir une aptitude professionnelle dans le seul domaine de la prévention du risque électrique
- À l'issue de la formation vous serez capable de :
- Identifier les risques électriques sur ou à proximité d'une installation et savoir se déplacer et évoluer dans un environnement électrique
- Avoir un comportement adapté aux risques
- Rendre compte de l'opération réalisée en fonction des habilitations
- Maîtriser la manipulation de matériel et outillage dans un environnement électrique
- Baliser et surveiller la zone des opérations (Chargé de chantier uniquement)
THÈME COMMUN
- Distinguer les grandeurs électriques rencontrées lors de différentes opérations
- Connaître les effets du courant sur le corps humain
- Connaitre les ouvrages ou installations
- Identifier les zones d'environnement et leurs limites
- Savoir différencier les domaines d'habilitation : principe, symboles, limites et formalisation
- Connaître les prescriptions de sécurité associées aux zones d'environnement et aux opérations
- Utiliser les protections collectives : mesures, équipements et signalisation
- Connaitre les risques quant à l'utilisation des équipements de travail et les procédures de mise en œuvre
- Savoir réagir en cas d'incendies et accidents sur ou près des ouvrages et installations électriques
- Évaluer des risques
B1, B1V, B2, B2V, B2V ESSAI , H1, H1V, H2, H2V, H2V ESSAI
- Identifier les travaux et les limites : hors tension, sous tension avec ou sans voisinage
- Défi nir le rôle, instruire et échanger des informations
- Différencier les symboles et les limites
- Appliquer les mesures de prévention à appliquer lors des travaux : éliminer le risque, organiser, délimiter, signaler, respecter et faire respecter
- Connaitre le matériel électrique dans leur environnement : fonction, caractéristiques, identification
- Connaitre les documents applicables lors de travaux : instructions de sécurité, attestation de consignation, attestation de première étape de consignation, autorisation de travail, avis de fin de travail
- Identifier les équipements de travail utilisés : risque, vérification, identification, utilisation
BC
- Définir la fonction des matériels électriques : coupure, protection séparation
- Définir le rôle, instruire et échanger des informations
- Identifier les étapes et documents applicables lors d'une consignation en une ou deux étapes avis de fin de travail
BR INTERVENTION BT GÉNÉRALE
- Définir les habilitations BR et BS
- Définir la fonction des matériels électriques : coupure, protection séparation
- Définir le rôle, instruire et échanger des informations, respecter des consignes
- Identifier les équipements de travail utilisés : risque, vérification, identification, utilisation
- Identifier les documents applicables lors d'une intervention : autorisation de travail, instruction de sécurité
- Connaitre les mesures de prévention à app
Certifiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Niveau d'entrée : Information non communiquée
Connaissances de base en électricité ou bonne expérience pratique professionnelle<br /> Les participants sont tenus d'apporter leur matériel de travail conforme à la réglementation et leurs équipements de protection individuels<br /> Les participants devront maîtriser le français à l'oral et à l'écrit<br /> Pour les personnes en situation de handicap, nous vous invitons à nous contacter par téléphone<br /> L'habilitation doit être remise en cause à échéance prédéterminée et en cas de modification de l'installation, d'évolution des méthodes de travail ou de changement d'affectation du travailleur habilité… Elle doit être vérifiée avant chaque opération<br /> À noter que le code du travail prévoit le renouvellement périodique de la formation à la sécurité (article L. 4141-2) qui est dispensée à l'embauche et chaque fois que nécessaire (article R. 4141-2) sachant que la périodicité de renouvellement recommandée est de 3 ans maximum, en cas de pratique régulière des acquis<br />