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BTS Comptabilité et GestionDate de mise à jour : 04/09/2024
| Identifiant OffreInfo : 25_98O1601641 |
Réunion Prospective Compétences |
La mission globale du BTS Comptabilité et Gestion consiste à prendre en charge les activités comptables et de gestion de l'organisation à laquelle il appartient, ou pour le compte de laquelle il agit au titre d'un prestataire extérieur. Les activités comptables et de gestion concernées rassemblent essentiellement :
- l'enregistrement comptable d'opérations notamment commerciales et leur contrôle,
- l'établissement et la vérification des opérations liées aux travaux de fin d'exercice et des documents financiers,
- l'examen, le contrôle des comptes et leur validation,
- les activités administratives et comptables de gestion du personnel, liées à l'élaboration de la paie.
Suite de parcours : DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) niveau Bac+3 ou DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion) Niveau Bac +5.
Domaine professionnel :
- Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales (P1)
- Contrôle et production de l'information financière (P2)
- Gestion des obligations fiscales (P3)
- Gestion des relations sociales (P4)
- Analyse et prévision de l'activité (P5)
- Analyse de la situation financière (P6)
- Fiabilisation de l'information et du Système d'Information Comptable (SIC) (P7)
Domaine général :
- Culture générale et expression
- Anglais
- Mathématiques appliquées
- Management des entreprises - Economie - Droit
Modalités pédagogique : individualisation de la formation organisée sur la base du référentiel qui permet de prendre en compte les acquis et les besoins du stagiaire.
Profil et compétences des intervenants : formateurs d'adultes spécialisés et/ou enseignant de l'Education Nationale.
Modalités de suivi : livret de stagiaire, référent pédagogique et administratif.
Certifiante
Bac + 2
Conventionnement : Non
Bénéficiaire de l'action
Niveau d'entrée : Bac
<div>Pour intégrer la formation en alternance il faut être titulaire d'une certification de niveau IV (bac), être âgé entre 16 et 29 ans (inclus) pour un contrat d'apprentissage, sans limite d'âge pour un contrat de professionnalisation. Il faut également conclure un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec un employeur.</div><div>Toute candidature respectant les pré requis d'entrée sera étudiée dans le respect de l'égalité de traitement.</div>
Accessible en contrat de professionnalisation