DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Bilan de compétences

Date de mise à jour : 11/08/2023 | Identifiant OffreInfo : 25_98O2202369

Information fournie par :
Réunion Prospective Compétences

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Bilan de compétences - Code CertifInfo 93559
    • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

- Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations ; - Élaborer un ou des projets professionnels personnalisés définissant des stratégies d'action et des axes de progrès, que ces projets présentent ou non une dimension formation - Utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière - Développer ses compétences à s'orienter

Programme de la formation

Phase préliminaire (1 séance) • Analyse Partagée de la Situation (professionnelle et personnelle), et de la demande • Définition conjointe des objectifs • Co-construction du programme et du planning en fonction des objectifs et des disponibilités du bénéficiaire • Présentation des méthodes et des outils mis en œuvre, remise des supports • Confirmation de l'engagement dans la démarche et signature de la convention Phase d'investigation • Échange autour du parcours de vie : professionnel et extraprofessionnel • Recueil et échange autour des premières hypothèses de projets professionnels et des démarches effectuées • Investigations sur la personnalité, les aptitudes, les motivations, les valeurs, les intérêts, les aspirations • Identification des compétences : savoirs, savoir-faire et savoir être • Exploration, découverte des métiers, étude des perspectives d'emploi et des conditions de travail • Enquêtes sur le terrain • Recueil des éléments de l'expérience transférables aux nouvelles situations professionnelles envisagées • Définition et construction du projet professionnel et des projets alternatifs • Documents de restitution intermédiaires Phase de conclusion • Mise en évidence des facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation du (des) projet(s) • Établissement d'un plan d'actions • Remise d'un document de synthèse Entretien de suivi (dans les 6 mois) • Point sur l'avancement du projet, les démarches, les difficultés rencontrées

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
24 heures en centre, 16 heures en entreprise

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Bénéficiaire de l'action

Conditions de prises en charge
Plan de développement des compétences;PPAE (ex PARE-PAP);CPF;

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Handicapé, Jeune 16-25 ans, Public en emploi, Salarié
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

<div>savoir lire et écrire</div>

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
316 rue Saint-Louis
97460 - Saint-Paul
Responsable :
Téléphone fixe : 06.92.568.817
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
316 rue Saint-Louis
97460 - Saint-Paul
Responsable : Sylvie LEBON
Téléphone fixe : 06.92.568.817
fax :
Site web : http://www.syllab.re
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
SAS Zarboutan Syllab' Réunion
SIRET: 87911848700013

Responsable :
Téléphone fixe :
Site web :
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Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/01/2024 au 31/12/2024
débutant le : 01/01/2024
Adresse d'inscription
316 rue Saint-Louis
97460 - Saint-Paul
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

Syllab' Réunion
SIRET : 87911848700013

Adresse
316 rue Saint-Louis
97460 - Saint-Paul
Téléphone fixe : 06.92.568.817
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