DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Responsable de gestion des ressources humaines

Date de mise à jour : 18/03/2025 | Identifiant OffreInfo : 25_98O2203728
Information fournie par :
Réunion Prospective Compétences

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Responsable de gestion des ressources humaines - Code CertifInfo 108455
    • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

- Réaliser la gestion administrative du personnel et des instances sociales
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le plan de développement des compétences
- Piloter la stratégie de développement RH de l'entreprise

Programme de la formation

UE 1 - Activité Gestion Administrative du personnel et des instances sociales
- Veille juridique et réglementaire en droit social / - Droit du travail / - Droit du travail approfondi / - Gestion de la paie / -Négociation sociale / - Etude de cas / - Mise en situation professionnelle orale
UE 2 - Activité Recrutement et Intégration
- Gestion des recrutements / - Intégration et accompagnement du salarié / - Communication et relations professionnelles / - Etude de cas / - Mise en situation professionnelle orale
UE 3 - Activité développement des compétences
- Plan de développement des compétences / - Pilotage des RH / - Etude de cas
UE 4 - Activité stratégie RH
- Fonction RH et organisation / -Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences / - Gestion de projet / - Pilotage de la masse salariale / - Communication interne / - Etude de cas / - Mise en situation professionnelle orale
UE 5: Activités complémentaires
- Anglais / - Outils informatiques du manager / -Management des hommes er des organisations / -Cadre juridique de l'entreprise / - Contrôle Budgétaire / - Dossier professionnel / - Pratique professionnelle en entreprise

Validation et sanction

Titre ou diplôme homologué;

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
630 heures en centre

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Bénéficiaire de l'action

Conditions de prises en charge
Plan de développement des compétences;Autres;Contrat de professionnalisation;Apprentissage;CPF;

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Handicapé, Jeune 16-25 ans, Public en emploi, Salarié
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Bac + 2

Conditions spécifiques et prérequis

<div>Être titulaire d'un bac+2 minimum ou d'un titre homologué de niveau 5 - Ou possibilité de dossier de V3P (Validation des acquis Pédagogiques, Professionnels et Personnels) pour les candidats non titulaires du bac+2 ou d'un niveau 5 </div>

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
15 route de la Balance
Ravine Blanche
97410 - Saint-Pierre
Responsable :
Téléphone fixe : 02.62.96.96.54
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
15 route de la Balance
Ravine Blanche
97410 - Saint-Pierre
Responsable : Norman SIMJEE
Téléphone fixe : 02.62.96.96.54
fax :
Site web : https://reunion.cci.fr/se-former
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Chambre de Commerce et d'Industrie de La Réunion - CCI Pôle Formation Sud
SIRET: 18974211700121

Responsable :
Téléphone fixe :
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 11/09/2024 au 06/08/2025
débutant le : 11/09/2024
Adresse d'inscription
15 route de la Balance
Ravine Blanche
97410 - Saint-Pierre
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

CCI Pôle Formation Sud
SIRET : 18974211700121

Adresse
15 route de la Balance
Ravine Blanche
97410 - Saint-Pierre
Téléphone fixe : 02.62.96.96.54
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