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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
AC - Redynamisation - Rebondir 16 29Date de mise à jour : 11/01/2024
| Identifiant OffreInfo : 25_98O2302419 |
Réunion Prospective Compétences |
- préparer les jeunes à l'évolution et aux exigences du marché du travail
- viser l'insertion des jeunes par l'acquisition de compétences (certificat Cléa)
- mobiliser ou remobiliser les jeunes sur un projet professionnel
- développer les compétences comportementales (« soft skills »)
• ACCUEIL / PRESENTATION / CONTRACTUALISATION
• FORMATION CLEA (360H) dont 10H d'Evaluation Cléa
Les modules seront adaptés selon le positionnement initial Cléa.
- Evaluation initiale Cléa
- M1 : Communication écrite et orale
- M2 : Mathématiques
- M3 : Technologies de l'Information et de la Communication
- M4 : Le travail en équipe - M5 : Le travail en autonomie et la réalisation d'un objectif individuel
- M6 : Apprendre tout au long de la vie
- M7 : Les gestes d'hygiènes et de sécurité
- Evaluation finale Cléa
• SOFT SKILLS (100H)
- M8 : La mise en place d'une bonne communication
- M9 : La conscience et la confiance en soi
- M10 : Résilience – la gestion de stress et de ses émotions
- M11 : Agilité – la résolution de problème
- M12 : le collaboratif - M13 : La gestion de temps
• PROJET PROFESSIONNEL (60H)
- M14 : la connaissance de soi
- M15 : l'exploration des métiers
- M16 : la confrontation de ses projets avec l'environnement
- M17 : les techniques de recherche d'emploi
• SOUTIEN ET COACHING (51H MAXI)
- Suivi mensuel, soutien dans les apprentissages
- levée de freins socioprofessionnels
BILAN INTERMEDIAIRE & FINAL
Certifiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
<div>- savoir lire et écrire</div>