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Titre professionnel gestionnaire de paie

Date de mise à jour : 06/03/2025 | Identifiant OffreInfo : 25_98O2500298

Information fournie par :
Réunion Prospective Compétences

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Titre professionnel gestionnaire de paie - Code CertifInfo 115065
    • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

En matière d'objectifs généraux, l'action comprendra un premier volet « RAN » et un volet « CERTIFICATION » afin de permettre aux bénéficiaires : - D'acquérir le socle des savoirs de base et généraux en lien avec le métier, - De posséder les premières connaissances sectorielles nécessaires à la poursuite de la concrétisation du projet professionnel (gestionnaire de paie), - De développer des capacités personnelles et certains atouts permettant son évolution sociale et professionnelle. - De permettre l'acquisition ou le renforcement des compétences clés (notamment en français (surtout l'orthographe et la syntaxe), en mathématiques (goût des chiffres), en culture numérique, en savoir-être ...), toujours en rapport avec la qualification visée. - D'appréhender les méthodes innovantes d'apprentissage : le micro-learning social learning, mooc, games, cooc, spoc… - De susciter le Crossover learning ou l'apprentissage sur le terrain : le formateur soumet une problématique, charge aux apprenants de collecter sur le terrain (et non sur la toile) les informations pour une mise en commun et la construction d'une réponse collective. - D'accompagner la transition professionnelle, - De professionnaliser et actualiser les compétences dans le métier visé, - D'insérer professionnellement par un placement durable. Il s'agira en termes de validation de réussir le Titre de niveau III gestionnaire de paie et d'obtenir une attestation de formation retraçant le parcours. Il est à noter que le niveau III devient niveau 5 en application du nouveau cadre national des certifications professionnelles relatif à la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel. 

Programme de la formation

RAN et/ou séances innovantes Bloc professionnel 1 : ASSURER LA TENUE ET LE SUIVI DU DOSSIER SOCIAL DE L'ENTREPRISE Bloc professionnel 2 : ASSURER LA PRODUCTION DE LA PAIE ET ÉLABORER LES DONNÉES DE SYNTHÈSE 02 Périodes en entreprise Appui à la recherche d'emploi Soutien 

Validation et sanction

Diplôme travail;

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
677 heures en centre, 140 heures en entreprise, 30 heures hebdomadaires

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

France Travail

Conditions de prises en charge
PPAE (ex PARE-PAP);

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Bac

Conditions spécifiques et prérequis

<div>- Maîtrise impérative des savoirs fondamentaux (français et mathématiques de base), - Goût des chiffres, esprit rigoureux et méthodique, - Bonne connaissance des logiciels de bureautiques : Word et Excel - Être autonome pour entrer dans un processus de formation, - Avoir suivi une formation scolaire générale, technologique, professionnelle de niveau IV - En bureautique, maîtriser les fonctions de base du Pack Office - S'agissant d'une formation professionnelle pour adultes, la motivation est un facteur déterminant. - Niveau requis pour intégrer la formation : niveau bac ou plus, ou autodidacte - Expérience professionnelle souhaitée - Être fortement motivé pour s'insérer dans un parcours de formation puis une activité professionnelle, - Être suffisamment mobiles pour se rendre au centre et dans les différentes entreprises (séjours). - Variante liée à l'intégration de l'apprenants en cours de formation (au plus tard 4 jours après le début de la formation ou intégration pour un bloc de compétences) ; il s'agira de vérifier que les apprenants placés en liste d'attente ou nouvellement recrutés peuvent détenir le potentiel, les capacités, les connaissances et la motivation nécessaires à l'intégration de la formation en cours de formation afin d'optimiser le parcours. N.B. : les demandeurs d'emploi devront être régulièrement inscrits à Pôle Emploi</div>

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
109 Bis rue Archambaud
97410 - Saint-Pierre
Responsable :
Téléphone fixe : 02.62.29.35.19
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
1 Bis rue Claude Monet
Appt 3 - immeuble Ramassamy
97490 - Saint-Denis
Responsable : Névine NANDJI
Téléphone fixe : 02.62.29.35.19
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Formateurs De Bourbon
SIRET: 37945726000014

Responsable :
Téléphone fixe :
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 04/08/2025 au 19/01/2026
débutant le : 04/08/2025
Adresse d'inscription
109 Bis rue Archambaud
97410 - Saint-Pierre
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

FDB
SIRET : 37945726000014

Adresse
1 Bis rue Claude Monet
Appt 3 - immeuble Ramassamy
97490 - Saint-Denis
Téléphone fixe : 02.62.29.35.19
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