Accompagner la mise en place d'un déménagement

Objectifs

Anticiper pour lever les freins aux changements
Coconstruire des nouvelles règles de fonctionnement
Améliorer les conditions de travail

Programme de la formation

1. Préparer le déménagement en amont
Présenter en amont le projet de déménagement
Dialoguer avec les parties prenantes internes pour évaluer leurs attentes et leurs craintes vis-à-vis du déménagement
Cartographier les besoins des équipes

2. Réorganisation du travail
Appliquer les concepts du design à l'organisation physique du travail
Proposer de nouveaux modes d'organisation du travail: télétravail, espace de co-working, « sans bureau fixe »...
Co-construire avec les équipes des nouvelles règles de fonctionnement

3. Accroitre le bien-être au travail
Comprendre les impacts du déménagement sur les 4 thèmes du bien-être au travail (Sens, Activité, Lien et Confort)
Repenser les espaces de discussion
Animer et évaluer les nouveaux espaces mis à disposition

Validation et sanction

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique