Créer les conditions de l'intelligence collective
COMPRENDRE LA FACILITATION DE GROUPE ET LA POSTURE DU FACILITATEUR- Connaître les évolutions du travail qui rendent ce rôle primordial
- Valider les attentes d'un groupe vis-à-vis d'un facilitateur
CREER UN GROUPE MOTIVE- Découvrir les bases de l'Elément Humain de W. Schutz, avec le modèle Inclusion-Contrôle-Ouverture
- Expérimenter 2 modèles d'inclusion, 2 façons d'énoncer les règles et 2modèles de déclusion
DECOUVRIR DES MODELES DE FACILITATION POUR GRANDS ET PETITS GROUPES- Le Design Thinking, Les Boules de Neige et le Fishbowl pour les petits groupes
- Le World Café, le Bar Camp pour les grands auditoires
GERER LES DYNAMIQUES DE GROUPE, RECADRER ET DONNER DE L'EMPATHIE- Apprendre à bien communiquer (CNV, …)
- Comprendre l'importance des parties prenantes et de leurs dynamiques
- Mettre en place les actions nécessaires pour sonder son audience tout au long du dispositif
(Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)
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- Devenir facilitateur
- Créer de l'intelligence collective
Non certifiante
Information non communiquée