- Participation au recrutement et à l'accueil d'un collaborateur
- Réalisation de la gestion administrative du personnel?
- Appui à l'organisation et au pilotage de l'équipe
- Participation à la motivation, à la fidélisation et à la prévention des conflits au sein de l'équipe?
Participer au recrutement et à l'accueil d'un collaborateurüLes étapes du recrutement
- L'élaboration d'une fiche de poste
- La rédaction et la diffusion d'une offre d'emploi
- Le choix du bon candidat
- L'intégration d'un nouveau collaborateur
Réaliser la gestion administrative du personnel
- Les contrats de travail
- Les formalités liées à l'embauche
- L'exécution du contrat de travail
- La rupture du contrat de travail
Soutenir l'organisation et le pilotage de l'équipe
- Appui à la planification et au pilotage de l'équipe
- Utilisation des outils de planification et de gestion du temps
Participer à la motivation, à la fidélisation et à la prévention des conflits au sein d'une équipe
- La motivation
- La cohésion de groupe et la communication
- L'anticipation, le désamorçage et la gestion des conflits
- La qualité de vie au travail
Adjoint de dirigeant d'entreprise artisanale
Certifiante
Bac