Aide à la création ou la reprise ou la gestion d'un centre de profit

Objectifs

Développer et perfectionner ses connaissances fondamentales de la gestion d'un centre de profits pour mieux comprendre la structure de l'entreprise afin d'être prêt à reprendre ou à créer son futur établissement.
Évaluer son potentiel personnel, ses savoir-faire, sa motivation pour ce projet afin de gagner en assurance dans ses interventions liées à ses nouvelles responsabilités de chef d'entreprise.
Développer les connaissances et les méthodes indispensables pour une présentation efficace de son projet.
Utiliser les outils de gestion pour maximiser l'efficacité opérationnelle et ainsi pérenniser sa future exploitation
Élaborer un dossier structuré présentant les aspects essentiels du projet à présenter aux différents partenaires.
Être en mesure de présenter un business plan.

Programme de la formation

Le créateur et son équipe
- Les règles de la communication interpersonnelle
- Application à des situations professionnelles
- Enquêtes et démarches individuelles
- Suivi individualisé
La gestion d'entreprise
- Prévoir, gérer et maîtriser ses coûts, budget prévisionnel
- Le tableau de bord de gestion
- Le seuil de rentabilité

Les aspects juridiques
- Les obligations légales et les démarches administratives
- Le choix de la forme juridique
- Le statut de l'entrepreneur
- Le chef d'entreprise et ses salariés : formalités d'embauche, contrats
Les aspects financiers, comptables et fiscaux
- Initiation à l'Analyse financière : le Bilan, le Compte de résultat
- Plan de financement, plan de trésorerie
- Le compte de résultat
- Mécanismes comptables et fiscaux
- Les régimes fiscaux
- Les différentes impositions
- Les principes de gestion fiscale
- Le mécanisme de la TVA
- Le déroulement des travaux comptables
Le marketing et le commercial
- L'étude de marché, la recherche d'information
- La politique commerciale, de marché, de produit, de prix, de communication
- La négociation
- Plan d'action commerciale et techniques commerciales
L'hygiène, la sécurité et la prévention des risques
- Règles et obligations
- Document unique
La législation sociale
- Le contrat travail
- La rupture du contrat de travail
- La gestion des absences

Validation et sanction

Attestation de suivi de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique