Amorce de parcours

Objectifs

L'action amorce de parcours offre la possibilité aux publics de retrouver la dynamique et les codes professionnels, de se projeter dans un parcours et de construire un projet professionnel, d'accéder à une formation ou une qualification ou directement à un emploi. La validation du projet professionnel devra tenir compte de la réalité économique et des possibilités d'insertion professionnelle tout en permettant une diversification des choix en matière de secteurs d'activités et de métiers.

Programme de la formation

MODULE - ACCUEIL & POSITIONNEMENT - Accueil des participantsSynergie et collaboration : Dynamique de groupe Prise en main des outils numériquesÉvaluations / diagnosticIndividualisation du parcours : Définition des objectifs du parcours individualiséSynergie et collaboration : Dynamique de groupe Prise en main des outils numériques Évaluations / diagnostic Individualisation du parcours : Définition des objectifs du parcours individualisé - 7 hMODULE 1 « REMOBILISATION FORMATION » - Bilan personnel ; Empowerment ; Maximiser son employabilité ; Des clés pour une réussite professionnelle ; Réinventer ses pratiques professionnelles pour un avenir durable ; Égalité et inclusion au travail ; Développement du potentiel professionnel ; Immersion douce "découverte progressive du monde professionnelle" - 140 hMODULE 2 « PROJECTION PROFESSIONNELLE » - Bilan Personnel ; Bilan professionnel ; Exploration des opportunités pour mieux orienter sa carrière : Découverte des secteurs d'activités; Maîtrise des codes professionnels ; Exploration des opportunités pour mieux orienter sa carrière ; Notions de Droit du Travail ; L'égalité au travail ; Émergence des hypothèses de projets; Immersion « Se confronter à la réalité du domaine professionnel visé » - 133 hMODULE 3 « CONSTRUCTION PROFESSIONNELLE » - Consolidation du/des projet(s) professionnel(s) Immersion « Valider son projet professionnel » Orientation et Conseil en évolution professionnelle Les voies de formationLes dispositifs de formation continueLes dispositifs d'aide au recrutementLes dispositifs d'aide à la formationDéfinition et appropriation du plan d'action Mise en oeuvre des premières étapes du plan d'action : formationMise en oeuvre des premières étapes du plan d'action : recherche d'emploi Bilan de la formation - 122 hModule transverse : Sensibilisation aux enjeux du numérique - Informatique et numérique Environnement informatiqueInternet et réseaux sociauxDocuments numériques Image professionnelle 2.0Les dangers du numérique L'accessibilité au numériqueImpact environnemental du numérique - 4 hModule transverse : Sensibilisation citoyenne à la transition énergétique, écologique et sociétale - Transition énergétique : réinventer nos pratiques pour un avenir durableEmpreinte énergétique : agir responsablementMobilité douce et travail - 7

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Information non communiquée