Objectifs

L'action amorce de parcours offre la possibilité aux publics de retrouver la dynamique et les codes professionnels, de se projeter dans un parcours et de construire un projet professionnel, d'accéder à une formation ou une qualification ou directement à un emploi. La validation du projet professionnel devra tenir compte de la réalité économique et des possibilités d'insertion professionnelle tout en permettant une diversification des choix en matière de secteurs d'activités et de métiers.

Programme de la formation

Module commun 25h - Accueil - Intégration : Visite du centre de formation et de son environnement, présentation des ressources mises à disposition Humaines : équipe pédagogique (Formateur référent des modules, intervenants spécialisés, Formateur référent unique du stagiaire, référent social, référent travailleur handicapé, référent illettrisme, coordinateur et organismes partenaires associés pour la mise en oeuvre des parcours), équipe administrative.Matérielles : locaux et équipements mis à disposition Pédagogiques : ressources numériques, bibliothèque et Plateforme FOAD, - Suite module commun 25h - Suite Accueil-Intégration : ordinateurs et connexion internet, téléphone, imprimantes. Vie pratique : horaires d'ouverture du centre, lieux et possibilités de restauration, parking, lignes et horaires de bus, co - voiturage. Règlement intérieur et Charte de vie collective Constitution du dossier de rémunération pour ceux et celles qui n'auraient pas pu le constituer ou le finaliser en amont de la formation - Suite module commun 25h - Appropriation de la formation et échanges sur le dispositif de formation : Modalités de construction du parcours modulaire et du suivi par les référents (unique, social, TH, Illettrisme et prescripteur) 4h : Présentation du dispositif de formation modulaire : finalités, objectifs par module, contenus de formation théorique et pratique (ateliers pédagogiques, plateaux techniques), articulation et planification modulaire. Modalités de suivi, d'adaptation et de personnalisation de la formation (Contrat de formation et Annexe pédagogique, livret du stagiaire, fiche de synthèse du plan d'action - Suite module commun 25h - Suite Appropriation de la formation et échanges sur le dispositif de formation : Modalités de construction du parcours modulaire et du suivi par les référents (unique, social, TH, Illettrisme et prescripteur) 4h : Modalités d'évaluation en cours et en fin de parcours (grille d'évaluation permettant de mesurer les effets produits et les axes de progrès, attestation détaillée incluant l'évaluation des acquis, enquêtes de satisfaction) Modalités de recherche, de préparation et de suivi des stages pratiques en entreprise : listing d'entreprises et réseau partenarial, convention de stage, - Suite module commun 25h - Suite Appropriation de la formation et échanges sur le dispositif de formation : Modalités de construction du parcours modulaire et du suivi par les référents (unique, social, TH, Illettrisme et prescripteur) 4h : outils et modalit&eacu

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Information non communiquée