Animer la prospective scientifique des équipes

Objectifs

Développer la vision moyen et long terme des équipes
Engager les équipes dans un questionnement stratégique
Faire un lien entre la recherche et vos pratiques métiers

Programme de la formation

1. Mettre en place les conditions favorables
S'approprier la méthode Inclusion Contrôle Ouverture
Expérimenter plusieurs exemples de processus d'ouverture (une du journal dans 10 ans, méthodes agiles de travail sur le sens, ...)

2.Personnifier la prospective dans ses parties prenantes
Acquérir la méthode des personae
Associer des besoins à venir à ces personae
Développer des prototypes de réponse aux besoins des personae

3. Lier études de prospectives et vos métiers
A partir des études que vous avez collectées, co-construisez plusieurs scénarios
Développer des réponses de votre organisation à chaque scénario

Validation et sanction

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique