Anticiper les transformations organisationnelles liées a l'impact de l'IA - Préparez l'avenir avec l'IA : anticipez les changements pour faire face aux défis de demain

Objectifs

• Comprendre les fondamentaux de l'IA et ses applications dans le contexte professionnel


• Identifier les enjeux et es impacts de l'IA sur les processus, les métiers et les compétences au sein de son entreprise


• Analyser les opportunités et les risques liés à l'intégration de l'IA dans la stratégie et l'organisation de l'entreprise


• Développer une approche méthodologique pour anticiper et accompagner les changements induits par l'IA


• Elaborer un plan d'action pour intégrer l'IA dans son entreprise er piloter le changement

Programme de la formation

1/ Introduction à l'IA

• Définition et concepts clés


• Panorama des technologies et des applications dans différents secteurs (tendances et innovation)


• Les enjeux éthiques et sociétaux de l'IA :

• Responsabilités et transparence des algorithmes


• Législation (RGPD, protections des données, IA Act…)


• Impact de l'IA sur l'emploi et les compétences

2/ Les impacts de l'IA sur les entreprises et leurs écosystèmes

• Transformations des processus et des modèles économiques :

• Automatisation et optimisation des processus


• Nouveaux modèles économiques et opportunités de croissance


• Collaboration homme / machine

• Evolution des métiers et des compétences :

• Identification des métiers et des compétences impactés par l'IA


• Emergence de nouveaux métiers et compétences


• Stratégie de développement des compétences et gestion des talents

• Nouveaux défis en matière de gouvernance, de sécurité et de réglementation :

• Gouvernance des données et algorithme


• Sécurité et cybersécurité


• Cadre réglementaire et juridique

3/ Anticiper les transformations organisationnelles liées à l'IA

• Méthodologies pour identifier les opportunités et les risques de l'IA dans son entreprise


• Analyse des impacts sur les processus, les métiers et les compétences

4/ Accompagner le changement et intégrer l'IA dans la stratégie de l'entreprise

• Sensibiliser et former les collaborateurs


• Développer une culture de l'innovation


• Manager le changement


• Concevoir et mettre en œuvre un plan de transformation organisationnelle :

• Définir des objectifs et des indicateurs de performance


• Elaborer une feuille de route


• Mobiliser les ressources humaines et financières

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique