Assistant (e) Ressources Humaines

• Assistant en ressources humaines - Code CertifInfo 113613
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

• Contribuer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs.


• Assurer la gestion de l'administration du personnel.


• Elaborer la paie et gérer les déclarations sociales associées.


• Participer au développement des compétences des collaborateurs.

Programme de la formation

BLOC 1 :

Maitriser les fondamentaux du droit social et du droit du travail

Assurer le suivi juridique et administratif du dossier du collaborateur

Assurer le suivi au quotidien des collaborateurs

Participer au bon fonctionnement du CSE de l'entreprise

Contribuer à la diffusion de l'information sociale


BLOC 2 :

Collecter, vérifier et mettre à jour les variables de paie

Etablir, vérifier et transmettre les déclarations sociales

Renseigner les tableaux de bord sociaux 

Etablir, vérifier et transmettre les déclarations sociales


BLOC 3 :

Participer à l'identification du besoin en recrutement

Contribuer au sourcing de candidats

Organiser le recrutement

Préparer l'intégration du collaborateur


BLOC 4 :

Contribuer à la réalisation de la cartographie des métiers

Participer à l'organisation des entretiens professionnels

Etablir la synthèse des entretiens professionnels et recenser les besoins de formation

Participer à la GEPP

 

Validation et sanction

Assistant en ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2