Assistant en ressources humaines (en apprentissage) - 1 an

• Assistant en ressources humaines - Code CertifInfo 113613
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

L'Assistant-e en Ressources Humaines (ARH) intervient dans un ou plusieurs domaines des ressources humaines.

 

Il-elle a en charge : la gestion administrative, la gestion opérationnelle du personnel, les relations sociales et la communication interne.

 

L'assistant-e en ressources humaines a un rôle de médiation entre les chefs de service et le personnel.

Il-elle doit donc posséder le sens de la négociation, du contact et savoir écouter ses interlocuteurs. Enfin, il-elle doit faire preuve d'une discrétion sans faille.

Programme de la formation

Bloc 1 Gestion des opérations d'administration et de suivi des conditions de travail du personnel

Bloc 2 Etablissement de la paie et des déclarations sociales

Bloc 3 Contribution au recrutement et à l'intégration des collaborateurs

Bloc 4 Participation au développement des compétences des collaborateurs

Bloc 5 Évaluation professionnelle

Validation et sanction

Assistant en ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2