Ateliers du management n+2/ n+3

Objectifs

•Développer la performance collective

•Diriger les équipes au quotidien avec perspective et hauteur

•Synchroniser les éléments de langage et le courage managérial

•Aligner les postures managériales

Programme de la formation

Développer sa posture managériale

•  Les compétences professionnelles du manager

•  Adapter son management aux situations rencontrées

•  Identifier les situations complexes

•  La place de la prévention des RPS dans le management

  et l'organisation du travail

En intersession : passage du test de Profil Managérial (remise du rapport complet au stagiaire)

Diriger ses équipes avec perspective et hauteur

•  Atelier de recherche et partage d'outils pour faire face

  aux situations complexes

•  La culture du service-management

•  Donner du sens et agir avec les valeurs de la

  performance collective

•  Transmettre les consignes de la direction

•  Préparer son équipe à la souplesse organisationnelle

•  Développer la culture du changement

•  Féliciter individuellement ou collectivement

•  Rappeler les consignes ou recadrer un membre de son   équipe

•  Résoudre les conflits

•  Accompagner la diversité des profils au sein de ses   équipes


 

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique