Auditer le bien-être de son entreprise via le SLAC

Objectifs

Aborder le sujet du bien-être au travail sans tabou
Prévenir les risques psycho-sociaux dans son organisation
Limiter le turnover dans les équipes

Programme de la formation

1. Se familiariser avec les enjeux du bien-être du travail
Comprendre les enjeux liés aux Risques Psycho-sociaux en entreprise
Apprendre à détecter les RPS
S'approprier les 4 dimensions du SLAC: Sens, Activité, Lien et Confort

2. Auditer son équipe via le SLAC
S'approprier le questionnaire SLAC pour l'adapter au contexte de son entreprise et le mettre en place dans son équipe
Communiquer auprès des collaborateur s à propos de l'audit et de ses résultats

3. Coconstruire avec les équipes un plan d'action issue du SLAC
Organiser des espaces de discussions innovants pour partager les résultats de l'audit
Co-construire un plan d'action fédérateur
Animer le plan d'action et l'évaluer

Validation et sanction

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique