S'approprier les enjeux des risques psycho-sociaux via un outil simple et complet
Se familiariser avec les enjeux du bien-être du travail- Comprendre les enjeux liés aux Risques Psycho-sociaux en entreprise
- Apprendre à détecter les RPS
- S'approprier les 4 dimensions du SLAC: Sens, Activité, Lien et Confort
Auditer son équipe via le SLAC- S'approprier le questionnaire SLAC pour l'adapter au contexte de son entreprise et le mettre en place dans son équipe
- Communiquer auprès des collaborateurs à propos de l'audit et de ses résultats
Coconstruire avec les équipes un plan d'action issue du SLAC- Organiser des espaces de discussions innovants pour partager les résultats de l'audit
- Co-construire un plan d'action fédérateur
- Animer le plan d'action et l'évaluer
(Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)
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- Aborder le sujet du bien-être au travail sans tabou
- Prévenir les risques psycho-sociaux dans son organisation
- Limiter le turnover dans les équipes
Non certifiante
Information non communiquée