Bilan de compétences Avancé

• Bilan de compétences - Code CertifInfo 93559
  • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs

L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.Déterminer et mettre en place des actions concrètespour "booster" votre carrière. Élaborer votre cartographie des compétences.Trouver le "plus" pour faire la différence et atteindre les objectifs.

Programme de la formation

L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.
Phase préliminaire

• Faire part de sa demande et de ses besoins
• Valider son intérêt pour effectuer le bilan
• Déterminer le format le plus adapté à la situation et aux besoins
• Définir conjointement avec le consultant les modalités de déroulement

• Examiner les marchés
• Étudier ses opportunités
• Analyser et exploiter son potentiel
• Valider son ou ses projet(s) (sélection de pistes en fonction de ses priorités et attente, rencontres réseau, recherche de formation si nécessaire)
• Maîtriser des techniques de communication (séduire, négocier, persuader)

• Construire un plan d'action
• Restitution d'un document de synthèse de l'ensemble des rendez-vous
• Proposition d'un entretien de suivi de projet après 6 mois

Validation et sanction

• Repérer ses points forts et atouts
• Identifier les leviers actionnables pour booster sa carrière
• Trouver et valider un ou des projet(s) professionnel(s)
• Appliquer un plan d'action sécurisé

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique