Bilan de compétences Management : Valorisez votre potentiel

• Bilan de compétences - Code CertifInfo 93559
  • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs

L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.(Re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel S'engager dans un projet d'évolution ou de changement professionnel

Programme de la formation

L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.

Validation et sanction

J'ai un document de synthèse qui formalise les résultats détaillés de mon bilan et j'ai déterminé un plan d'action qui répond à mes attentes. Je peux m'appuyer sur ces documents pour argumenter le ou les projets élaborés avec mon consultant.Ce document de synthèse, co-construit avec le bénéficiaire, fera l'objet d'un échange avec le consultant, lors de la troisième phase, avant sa validation définitive.

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique