Bilan de compétences

• Bilan de compétences - Code CertifInfo 93559
  • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs

L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.

"Permettre
au bénéficiaire d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et motivations, pour définir un projet professionnel et, le cas
échéant, un projet de formation" (Art. L6313-10)

Programme de la formation

*Phase
préliminaire :

- Analyse de
la demande : définition et analyse de la nature des besoins et information sur
les conditions de déroulement du bilan, des méthodes et techniques mises en
oeuvre

*Phase
d'investigation :

- Analyse du
parcours : identification des compétences professionnelles et
extra-professionnelles

- Repérage
des motivations, centres d'intérêts, valeurs personnelles et professionnelles

-
Identification des aptitudes, traits de personnalité

-
Confrontation des pistes professionnelles à la réalité du terrain : analyse de
l'environnement immédiat (l'entreprise) et élargi (marché du travail)

*Phase de
conclusion :

-
Confirmation du projet : mise en synergie des éléments issus de la phase
d'investigation

-
Elaboration du plan d'action et définition des étapes à mettre en oeuvre pour
la réalisation du projet

-
Co-rédaction du document de synthèse

Validation et sanction

Bilan de compétences

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique