Date de mise à jour : 03/12/2024 | Identifiant OffreInfo :
02_201612012338
Organisme responsable :
CIBC 33
Grâce à l'accompagnement de votre conseiller et aux outils du CIBC 33, le bilan vous permet d'élaborer des hypothèses en tenant compte de :
- votre situation
- vos ressources profesionnelles
- vos ressources personnelles
- du marché de l'emploi local
- des possibilités de financements
La démarche de bilan se déroule en 3 phases, chacune est adaptée à votre situation.
Les outils proposés par votre conseiller (techniques d'entretien, questionnaires, plateforme en ligne, outils de positionnement,...) sont issus de la boite à outils du CIBC 33 et choisis en fonction de vos besoins et de vos modes de travail.
- La première phase, permet de :
. Analyser votre parcours professionnel
. Analyser votre situation actuelle
. Repérer vos attentes et vos besoins
. Définir ensemble des objectifs opérationnels afin de vous proposer une méthode de bilan adaptée
- La deuxième phase, centrée sur l'investigation, permet de :
. Identifier votre capital de compétences, de connaissances et de comportements professionnels
. Définir vos motivations, vos intérêts et vos zones de conforts
. Définir vos valeurs professionnelles
. Explorer votre environnement local
. Etudier des hypothèses
- Enfin, la phase de conclusion vous permet de préparer à la mise en oeuvre sur le terrain. Pour cela vous allez, avec votre conseiller :
. D'analyser les différents éléments recueillis
. De choisir les stratégies professionnelles adéquates
. De construire un ou des plans d'actions
Un "document de synthèse" reprenant ces éléments vous est transmis lors du dernier rendez-vous avec votre conseiller. vous y retrouverez tous les contacts utiles, les différentes étapes et démarches à mettre en oeuvre mais également les résultats des différentes investigations. Le CIBC 33 est trés attaché à la richesse de ce "document de synthèse" qui vous servira de guide repère pour la suite de votre parcours.
-
Certifiante
Information non communiquée