Date de mise à jour : 15/10/2022 | Identifiant OffreInfo :
11_5802
Organisme responsable :
CIBC
Le Bilan de compétences a pour objectif de faire le point sur ses compétences sur ses aptitudes et d'explorer le champ des possibles. Le bénéficiaire apprend entre autre à mieux se connaitre, d'identifier ses compétences et acquiert une connaissance sur son environnement économique afin d'élaborer un projet professionnel réaliste au regard de son profil général et de ses possibilités d'emploi.
Le bilan de compétences est une prestation individuelle comprenant des entretiens avec le conseiller, une période de test et une période de recherches personnelles. Il se déroule en trois phases : phase préliminaire, phase d'investigation et phase de conclusion.
1- Phase préliminaire
2- Phase investigation
3- Phase de conclusion
Non prévu;
Certifiante