Bilan de compétences

• Bilan de compétences - Code CertifInfo 93559
  • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs

Permettre au bénéficiaire d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses
aptitudes et motivations, pour définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation" (Art. L6313-10)

Programme de la formation

L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.

· Analyse de la demande : 

- Repérage des besoins, des attentes à partir de faits marquants du parcours
personnel et professionnel

· Investigation et confrontation :

-Analyse du parcours de vie, analyse de la motivation, des centres
d'intérêts,

-Analyse du parcours professionnel et extraprofessionnel

-Identification et évaluation des
compétences et des aptitudes,

-Détermination des possibilités
d'évolution professionnelle

-Recherches documentaires,

-Rencontres avec des professionnels le
cas échéant

-Examen du marché d'emploi

.Synthèse

-Analyse des résultats afin de définir
le projet professionnel et d'en définir les étapes,

-Élaboration d'un document de
synthèse 

Validation et sanction

Bilan de compétences

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique