Bilan de compétences

• Bilan de compétences - Code CertifInfo 93559
  • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs

Analyser ses aptitudes, ses compétences personnelles et professionnelles, ses motivations ;
Organiser ses priorités professionnelles ;
Utiliser ses atouts comme instrument de négociation pour un emploi, une formation ou en termes de choix de carrière.

Programme de la formation

Phase préliminaire :
-analyser la demande et le besoin du bénéficiaire,
-déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin,
-définir la procédure de déroulement du bilan.
Phase d'investigation :
- Histoire de vie et parcours professionnel
- Identification des aptitudes et personnalité
- Analyse des centres d'intérêts
- Validation des compétences
- Etablissement de Pré-Projets réalistes
- Etudes, enquêtes, rencontres
- Projet professionnel
- Tests Techniques
- Objectivation des compétences par rapport au projet
Phase de conclusion :
- Synthèse des productions du bilan
- Mise en oeuvre d'un programme d'actions et d'accompagnement
- Remise et analyse du document de synthèse

Validation et sanction

Bilan de compétences

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique