Bilan de compétences

• Bilan de compétences - Code CertifInfo 93559
  • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs

Le bilan de compétences permet de faire le point sur sa situation personnelle et professionnelle afin de dégager des pistes professionnelles pour :
-identifier un projet qui articule vos intérêts personnels et professionnels, vos valeurs et vos compétences
-valider sa compatibilité avec le contexte économique et social
-savoir quelle direction prendre, mieux se situer
-retrouver de la motivation et recadrer ou reprendre en main sa carrière

Programme de la formation

Votre bilan de compétences pourrait se réaliser en présentiel ou à distance.
Une phase préliminaire :
Cette étape a pour objet de :
-confirmer votre engagement dans la démarche ;
-définir et analyser la nature de vos besoins ;
-informer des conditions de déroulement du bilan et des méthodes et techniques mises en oeuvre.
Une phase d'investigation :
Cette étape vous permet :
-d'analyser vos motivations et intérêts professionnels et personnels ;
-d'identifier vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et, le cas échéant, d'évaluer vos connaissances générales ;
-de déterminer vos possibilités d'évolution professionnelle.
-D'être accompagner pour réaliser des enquêtes professionnelles afin de valider vos cibles professionnelles
Une phase de conclusion :
Cette étape vous permet au travers d'entretiens personnalisés de :
-prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d'investigation ;
-recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d'un projet professionnel et, le cas échéant, d'un projet de formation ;
-prévoir, le cas échéant, les principales étapes de la mise en oeuvre de ce projet.
-Finaliser la synthèse de votre bilan de compétences

Validation et sanction

Bilan de compétences;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique