- Participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise notamment par
l'implication dans la gestion des relations avec les clients et
fournisseurs dans ses dimensions administrative, humaine, comptable, ou
encore commerciale (gérer la relation avec les clients et les fournisseurs
de la PME).
- Contribuer à la gestion des risques et donc veiller aux conditions de
la pérennité de l'entreprise par l'adaptation aux évolutions de son
environnement (participer à la gestion des risques de la PME).
- Gérer le personnel et participer à la valorisation des ressources
humaines (gérer le personnel et contribuer à la gestion des
ressources humaines de la PME).
- Contribuer à l'amélioration de l'efficacité de l'entreprise par
l'amélioration de son organisation.
- Soutenir et accompagner son développement en participant au suivi de
l'activité par la production d'informations et la mise en place
d'indicateurs soumis à la direction (soutenir le fonctionnement et le
développement de la PME).
Enseignements généraux :
- Culture générale et expression
- Langue vivante étrangère
- Culture économique juridique et managériale, et CEJM appliquée au BTS
GPME
Enseignements professionnels :
- Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la PME
- Participer à la gestion des risques de la PME
- Gérer le personnel et contribuer à la GRH
- Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
- Communication
- Ateliers de professionnalisation
Enseignements facultatifs :
BTS Gestion de la PME
Certifiante
Bac + 2