Date de mise à jour : 07/01/2025 | Identifiant OffreInfo :
07_20654
Organisme responsable :
ARDEQAF - ERTS - CFAS
La formation permet aux candidats de :
Comprendre le fonctionnement de son institution sur les plans stratégique, financier, économique, et social
Maîtriser les grandes orientations des politiques sociales, de l'organisation politique, juridique et administrative
Concevoir et conduire des projets d'action sociale en réponse aux besoins des usagers
Penser et mettre en œuvre l'organisation du travail, la gestion administrative et financière d'une unité ou d'un service
Gérer les ressources humaines, mobiliser et animer une équipe de collaborateurs
Formation théorique : 400 heures (ou 330 heures pour les parcours sans parcours complémentaire)
BLOC 1 – Piloter l'activité d'une unité d'intervention sociale 150 H (dont programme complémentaire 70 H)
BLOC 2 – Manager et gérer les ressources humaines d'une unité d'intervention sociale : 100 H
BLOC 3 – Gérer les volets administratifs, logistiques et budgétaires d'une unité d'intervention sociale : 60 H
BLOC 4 – Contribuer au projet d'établissement ou de service : 90 H
Compétences transversales connexe aux 4 blocs : la communication
Formation pratique : 420 heures (ou 210 heures ou 280 heures pour les parcours bénéficiant d'allègements de droit)
BLOC 1 – 175 H
BLOC 2 – 105 H
BLOC 3 – sans objet
BLOC 4 – 140 H
Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale
Certifiante
Bac + 3 et 4