Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale

• Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale - Code CertifInfo 31056
  • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs

Le.la responsable d'établissement social et sanitaire occupe un poste de cadre au sein d'une équipe de direction. A ce titre, vous encadrez une équipe, conduisez un projet d'établissement ou de service en cohérence avec le projet de l'organisation ou de l'institution où vous travaillez.
Vous avez un rôle d'interface entre la direction et les équipes de professionnels. Vous participez aussi aux actions de communication interne. Vos fonctions exigent autonomie, prise d'initiative et responsabilité.
En tant que titulaire du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsabilité d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERIUS), vous êtes un acteur clé de la mise en oeuvre d'une politique sociale, qu'elle soit institutionnelle ou publique, et des actions répondant aux besoins des usagers. Vous veillez également au respect de leurs droits.
Développer vos capacités de réflexion,
Évaluer des projets de qualité qui répondent aux besoins des usagers et qui sont cohérents avec le projet d'établissement ou de service,
Piloter des actions dans le cadre d'un projet de structure,
Encadrer des équipes,
Prendre en charge la gestion administrative et budgétaire d'un service, d'un établissement,
Assurer la communication interne,
Mettre en place un partenariat et un travail en réseau.

Programme de la formation

Le Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsabilité d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERIUS) se compose de 4 blocs de compétences, qui peuvent être réalisés indépendamment les uns des autres puisque toutes nos formations sont modulables.
L'ingénierie pédagogique, pour élaborer chaque contenu par CCP, a été travaillée par nos équipes et mise en oeuvre par des professionnels du secteur afin de vous accompagner dans votre formation.
Enseignement théorique :
Les unités de formation (UF) sont précisés dans les annexes de l'arrêté du 8 juin 2004 relatives au référentiel de formation.

UC 1. Conception et conduite de projet
Module 1. Concevoir et conduire des projets : la démarche méthodologique (28 heures),
Module 2. Évaluer le projet et / ou l'action menée (14 heures),
Module 3. L'ingénierie d'une démarche qualité dans un ESMS (7 heures),
Module 4. L'élaboration du mémoire : ateliers et guidance individuelle (36 heures : 20 heures d'ateliers mémoires + 14 heures d'accompagnement individualisé + 4 heures de préparation la soutenance incluant une soutenance à blanc).
UC 2. L'expertise technique
Module 5. Etre cadre intermédiaire en établissement social ou médico-social (14 heures),
Module 6. Le cadre politique et administratif des institutions françaises dans une perspective européenne. (7 heures),
Module 7. Droit des usagers/droit des responsabilités/ droit des contrats (30 heures),
Module 8. Les politiques sociales (30 heures),
Module 9. L'éthique dans le travail social/le secret professionnel (7 heures),
Module 10. Analyse des pratiques d'encadrement (7 heures),
Module 11. L'élaboration du dossier d'expertise technique : ateliers + accompagnement individualisé (50 heures).
UC 3. Le management d'équipe
Module 12. Animer ; conduire, motiver et mobiliser l'équipe (35 heures),
Module 13. Développer les compétences individuelles et collectives (35 heures),
Module 14. Droit du travail (14 heures),
Module 15. Techniques de communication et de rédaction (12 heures).
UC 4. Gestion administrative et budgétaire
Module 16. Gestion administrative (21 heures),
Module 17. Gestion budgétaire (33 heures),
Module 18 (transversal aux 4 UF). Soutien à l'intégration professionnelle des futurs diplômés du CAFERUIS (7 heures).
Enseignement pratique :
La formation comporte également un stage pratique qui doit permettre au candidat « d'acquérir ou d'approfondir des savoirs théoriques dans chacun des domaines de compétences » (circulaire DGAS du 2 septembre 2004),
Conformément à l'arrêté du 8 juin 2004, art. 6 « la formation pratique se déroule sous la forme d'un stage effectué sur un ou deux sites qualifiants
Sa durée est de 420 heures dans la version longue de la formation sur un ou deux terrains de stage maximum ou de 210 heures dans la version courte (allègements de formation) et dans ce cas un seul terrain de stage.
Et beaucoup d'autres connaissances à découvrir !

Validation et sanction

Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4