Date de mise à jour : 18/10/2024 | Identifiant OffreInfo :
02_201808043916
Organisme responsable :
Le Campus By CCI Deux-Sèvres
--> Mettre en application ses compétences en matière de prévention au profit de la santé et sécurité au travail, conformément aux obligations fixées par le code du travail (Art. L4121-1, Art. R4224-15, Art. R4224-16) dans le respect de l'organisation de l'entreprise ;
--> Contribuer à la mise en œuvre d'actions de prévention des risques professionnels dans l'entreprise ;
--> Intervenir sur son lieu de travail face à une situation pour porter secours à toute personne victime d'un accident du travail ou d'un malaise.
JOUR 1 :
CONTRIBUER A LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS DANS L'ENTREPRISE
1 - Situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention dans l'entreprise :
- S'approprier les enjeux de la prévention pour en mesurer l'importance,
- Se positionner comme un des acteurs de la prévention.
2 - Caractériser des risques professionnels dans une situation de tra-vail :
- Repérer des dangers et informer les personnes exposées,
- Déterminer des risques et leurs dommages potentiels.
3 - Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention :
- Supprimer ou réduire les risques sur lesquels il est possible d'agir directement,
- Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée,
- Proposer, si possible, des pistes d'amélioration.
INTERVENIR FACE A UNE SITUATION D'ACCIDENT DU TRAVAIL DANS L'ENTREPRISE
1 – Situer son rôle de SST dans l'organisation des secours.
2 – Protéger de façon adaptée.
3 – Examiner la victime.
4 – Garantir une alerte favorisant l'arrivée des secours adaptés au plus près de la victime.
JOUR 2 :
6 – Secourir de manière adaptée la victime en cas de :
- Saignements abondants,
- Etouffements,
- Plainte d'un malaise,
- Plainte de brûlures,
- Plainte de douleurs empêchant certains mouvements,
- Plainte d'une plaie sans saignement abondant,
- Absence de réponse mais qui respire
- Absence de réponse mais qui ne respire pas.
EVALUATIONS DES SST : EPREUVES CERTIFICATIVES
2 épreuves certificatives sont organisées en fin de formation de façon à permettre une évaluation de chacune des 8 compétences.
Ces évaluations sont réalisées par le formateur SST qui a assuré la formation. Les critères d'évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l'INRS dans le référentiel de certification des Sauveteurs Secouristes du Travail et transcrits dans une grille de certification individuelle.
Un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail sera délivré au candidat qui a participé activement à l'ensemble de la formation et fait l'objet d'une évaluation favorable de la part du ou des formateurs.
En cas de non-réussite à l'évaluation ou de présence partielle à la formation, une attestation de suivi de la formation sera remise.
Validité :
Le Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail est valable au maximum 24 mois après la dernière formation.
Il appartient à l'entreprise qui le souhaite de mettre en place une formation de Maintien Actualisation des Compétences des Sauveteurs Secouristes du Travail plus fréquemment.
Pour la saisie des certificats sur la plateforme de la CARSAT, nous vous remercions de bien vouloir nous indiquer obligatoirement :
- Le nom de naissance du ou des participant(s),
- La date de naissance du ou des participants.
-
Certifiante
Information non communiquée