Le Master « Management des Ressources Humaines et Organisations » a pour but de doter l'étudiant de connaissances théoriques et de savoirs pratiques dans le domaine du management stratégique et opérationnel des ressources humaines.
Il se focalise plus particulièrement sur la compréhension du rôle des outils de gestion innovants dans l'organisation, et appréhende leur mise en oeuvre à travers la démarche de recherche-intervention et l'apport des sciences humaines (philosophie, psychologie, sociologie, sciences de l'information et de la communication).
Secteurs d'activité :
Types d'emplois accessibles :
Année de la première session | Année de la dernière session |
---|---|
Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro | VAE ou par expérience | Demande individuelle |
---|---|---|---|---|---|