Certification Bilan de Compétences (CP FFP)

Habilitation

[Code Certif Info N°104009]
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Type de titre / diplôme
Fiche archivée
Niveau de qualification
Sans équivalence de niveau
Sortie
Sans niveau spécifique
Descriptif

Cette certification Bilan de Compétences a pour objectif de valider les compétences en lien avec la méthodologie du bilan de compétences. Conçue et animée par des professionnels du Bilan de compétences et des Outils Psychométriques elle permet de :

  • S'enrichir des différents concepts et fondements théoriques sous-tendant la pratique de l'accompagnement et du Bilan de compétences.
  • Accompagner des transitions professionnelles.
  • Acquérir une méthodologie adaptée à la pratique du bilan et notamment savoir conduire un entretien semi-directif.
  • Réfléchir et travailler sa posture de conseiller bilan.
  • Mettre en oeuvre des méthodes d'analyse qui peuvent porter dur des objets différents (parcours professionnel, expériences, activité, connaissances ).
  • Se munir d'outils opérationnels pour mener à bien une démarche d'accompagnement à l'orientation professionnelle.
  • Se professionnaliser en tant que consultant bilan de compétences.
  • Confronter et échanger sur sa pratique d'accompagnement.
  • Se prévaloir d'une habilitation à un outil psychométrique.
Objectif
  • Mobiliser et développer l'ensemble des moyens, ressources et relations nécessaires à la réalisation de bilans de compétences, à l'insertion professionnelle, à l'`orientation vers la formation et l'emploi.
  • Analyser une demande et contractualiser un accompagnement afin d'explorer les intérêts, capacités et valeurs mobilisés dans le contexte professionnel et, d'identifier les méthodologies pertinentes pour mener l'analyse d'expérience professionnelle.
  • Mettre en oeuvre des modèles d'accompagnement, dans le respect du code déontologique, permettant de recueillir les informations et données issues des entretiens centrés sur le récit de vie professionnelle. Identifier les pistes de projets professionnels afin d'élaborer un plan d'action objectivés et chronologique.
  • Sélectionner les outils et supports adaptés au bénéficiaire du bilan de compétences, à son profil, à son niveau et en restituer les résultants.
Répertoire Spécifique (RS)
Code RS Date Fin Enregistrement Type Enregistrement Actif / Inactif
RS3592 31/12/2021 Enregistrement sur demande Inactif
Historique Répertoire Spécifique
Code RS Date Type Enregistrement Actif / Inactif
RS3592 31/12/2021 Enregistrement sur demande Inactif
Date d’échéance de l’enregistrement RS
31/12/2021
Certificateur
  • Actions perspectives et compétences
Valideur
  • Actions perspectives et compétences
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    31/12/2021
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Domaine de formation (Formacode® V13)
  • 44595 : Technique orientation professionnelle
Liens vers les métiers (ROME)
  • K1104 - Psychologie
  • K1801 - Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
  • K2101 - Conseil en formation
  • K2111 - Formation professionnelle
  • K2112 - Orientation scolaire et professionnelle
Groupes formation emploi (GFE)
  • W : Autres professions, professions d'enseignement et de la magistrature
Domaine de spécialité (NSF)
  • 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
  • 333 - Enseignement, formation
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE ou par expérience Demande individuelle
Informations mises à jour le 04/03/2022 par Certif Info.