Certificat de Préparation Mentale pour la performance professionnelle

Habilitation

[Code Certif Info N°104337]
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Type de titre / diplôme
Fiche archivée
Niveau de qualification
Sans équivalence de niveau
Sortie
Sans niveau spécifique
Descriptif

Garantir la compétence à utiliser les outils de la préparation mentale en vue d'améliorer la performance individuelle.

Objectif

La certification porte sur 5 compétences :

  • 1. Mettre en place un programme motivationnel personnalisé en fonction du contexte professionnel à partir des composantes de la motivation. L'objectif est d'augmenter le niveau de motivation naturelle du bénéficiaire pour lui permettre de produire les efforts nécessaires à l'atteinte de la performance individuelle désirée, et éviter les effets pernicieux (tels qu'abandon, manque d'engagement, déplaisir...) qui accompagnent un niveau de motivation insuffisant.
  • 2. Fixer des objectifs de performance personnalisés qui prennent en compte la personne concernée et son contexte actuel. L'objectif est de permettre au bénéficiaire de se projeter dans une perspective capable de soutenir son engagement en cas d'échec, et de viser des objectifs favorisant sa performance individuelle dans la durée.
  • 3. Identifier et mettre en place des activités routinières et des processus d'activité favorisant la performance. L'objectif de cette mise en place est de permettre au bénéficiaire d'augmenter sa performance individuelle en remplaçant ses habitudes génératrices de sous-performance par des comportements individuels générateurs de performance selon l'objectif visé.
  • 4. Optimiser son « discours interne » en relation avec les objectifs professionnels. Ce travail permet au bénéficiaire, dans un contexte professionnel donné, de remplacer son discours interne négatif générateur de contre-performance par un discours interne adapté au bénéficiaire et capable de soutenir et d'améliorer sa performance individuelle.
  • 5. Surmonter les états de mauvais stress dans la réalisation des activités professionnelles. Cette action permet au bénéficiaire, dans un contexte professionnel donné, de diminuer ou stopper la présence d'un mauvais stress et ses effets limitant, sur sa performance individuelle et sur la réalisation des objectifs visés.
Répertoire Spécifique (RS)
Code RS Date Fin Enregistrement Type Enregistrement Actif / Inactif
RS3892 31/12/2021 Enregistrement sur demande Inactif
Historique Répertoire Spécifique
Code RS Date Type Enregistrement Actif / Inactif
RS3892 31/12/2021 Enregistrement sur demande Inactif
Date d’échéance de l’enregistrement RS
31/12/2021
Certificateur
  • LNF - Les nouvelles formations
Valideur
  • LNF - Les nouvelles formations
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    31/12/2021
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Domaine de formation (Formacode® V14)
  • 15054 : Développement professionnel et personnel
Liens vers les métiers (ROME)
  • G1204 - Éducation en activités sportives
  • L1401 - Sportif professionnel
  • M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise
  • M1402 - Conseil en organisation et management d'entreprise
  • M1503 - Management des ressources humaines
Groupes formation emploi (GFE)
  • W : Autres professions, professions d'enseignement et de la magistrature
Domaine de spécialité (NSF)
  • 410 - Spécialités concernant plusieurs capacités
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE ou par expérience Demande individuelle
Informations mises à jour le 20/12/2021 par Certif Info.