Coach professionnel

Le coach accompagne un individu ou une équipe dans l'atteinte d'objectifs

Les activités du coach sont :

• Mettre en place les fondations de la relation: analyser des contextes et des besoins du client, clarification des objectifs et de la finalité d'accompagnement, élaboration du contrat
• Conduire l'entretien et capitaliser les apprentissages visant l'autonomie des coachés
• Se développer en suivant une démarche d'amélioration continue, suivre une analyse de pratique et être supervisé par un superviseur de coach certifié

Les capacités renvoient à deux domaines :

Domaine technique :

• analyser le contexte et les besoins, clarifier les objectifs et la finalité de l'accompagnement, élaborer un contrat, créer une relation de confiance, conduire un entretien de coaching, renforcer l'autonomie du coaché à partir des apprentissages réalisés

Domaine éthique :

• analyser sa pratique professionnelle t's'inscrire dans une démarche d'amélioration continue, concevoir ou adapter de nouveaux outils, être en veille sur l'évolution des pratiques et du métier

Secteurs d'activité :

Le coach professionnel individuel et d'équipe exerce son activité au sein de différents types de structures telles que des groupes de conseil ou des sociétés de conseil, des structures institutionnelles ( Ministères, collectivités territoriales, etc) ou privées; ou développe sa propre activité sous statut d'indépendant ou libéral

Métiers visés :

• coach professionnel ( individuel et d'équipe ) coach interne
• manager coach
• responsable ressources humaines
• consultant coach
• formateur coach

• Fomation évolution & synergie

• Fomation évolution & synergie

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  21/12/2018	21/12/2018

• Coach professionnel

• 32150 : Coaching entreprise

• M1402 - Conseil en organisation et management d'entreprise
• M1502 - Développement des ressources humaines

• P : Gestion et traitement de l'information

• 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi