Conseiller en gestion des ressources humaines et placement

1- Recrutement temporaire et permanent

• Conduire des entretiens de recrutement en mobilisant les techniques et outils adaptés tels que l'écoute active, la reformulation, ou encore les tests de recrutements
• Maîtriser les étapes de l'évaluation d'un candidat lors d'un entretien, de l'identification des compétences à la formalisation du compte rendu

2- Gestion des ressources humaines

• Maitriser la législation du travail temporaire/permanent et sa règlementation
• Appréhender les logiciels spécifiques à la gestion des Ressources Humaines
• Être en mesure de constituer les dossiers des candidats intérimaires et permanents

3- Plan de formation

• Maitriser les aspects administratifs, législatifs et financiers de la formation professionnelle
• Identifier les outils d'une démarche GPEC tels que les questionnaires, le plan d'action ou encore le diagnostic RH

4- L'activité commerciale

• Déterminer les priorités d'actions commerciales et les secteurs clés de résultats (en termes de fidélisation, prospection...)
• Maîtriser les étapes du cycle de vente (ciblage, identification des prospects, des besoins, élaboration des solutions, du chiffrage, de l'argumentaire, suivi )

Secteurs d'activité :

Les titulaires de ce titre pourront exercer leur activité dans :

• Agence d'emploi
• Établissement et organisme de formation
• Société de conseil en RH
• Service RH dans une entreprise
• Cabinet de recrutement

Métiers visés :

Les types d'emploi accessibles :

• Chargé de relations entreprises
• Chargé de recrutement
• Conseiller en insertion professionnelle
• Chargé de clientèle
• Commercial sédentaire en formation
• Chargé des ressources humaines
   

• Ecole supérieure de commerce, communication et de tourisme (ESCCOT)
• Enseignement-formation-insertion-promotion
• Institut national supérieur de commerce, des affaires et du management

• Ecole supérieure de commerce, communication et de tourisme (ESCCOT)

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  	04/01/2019	04/01/2022

• Enseignement-formation-insertion-promotion

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  	04/01/2019	04/01/2022

• Institut national supérieur de commerce, des affaires et du management

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  	04/01/2019	04/01/2022

• Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines

• 33054 : Gestion ressources humaines

• K1801 - Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
• K2101 - Conseil en formation
• M1502 - Développement des ressources humaines

• P : Gestion et traitement de l'information

• 415 - Développement des capacités d'orientation, d'insertion ou de réinsertion