Chargé d'accompagnement individuel et collectif en insertion socio-professionnelle

Etre en capacité d’intervenir auprès de différents publics (demandeurs d’emploi, jeunes, personnes en situation de handicap, seniors, personnes en reconversion professionnelle…) de tout niveau de formation afin de les aider dans leurs démarches pour construire un projet professionnel et trouver ou retrouver un emploi.

Accueillir et informer collectivement et individuellement le public

• Présenter un dispositif ou une action afin de s'assurer de l'adhésion de la personne au projet.
• Réaliser une sélection afin de vérifier l'adéquation entre l'action proposée et les besoins de la personne en matière d'évolution professionnelle

Accompagner et orienter des personnes dans leur parcours d'insertion

• Conduire un entretien individuel afin de recueillir les attentes de la personne
• Déceler les potentiels et les freins socio professionnels de la personne afin d'évaluer ses besoins en accompagnement
• Analyser les compétences de la personne afin de les mettre en avant dans sa recherche d'emploi
• Construire avec la personne un projet professionnel cohérent et réaliste afin de faciliter le retour à l'emploi
• Analyser un poste de travail afin de mettre en adéquation des candidatures et des postes à pourvoir.
• Accompagner la personne dans ses démarches de prospection vers les entreprises afin de correspondre au mieux aux modes de recrutement du secteur visé
• Conseiller la personne dans la construction de ses outils de recherche d'emploi (CV, lettres ) afin de les rendre efficients.

Se construire et développer un réseau d'entreprises et de partenaires locaux

• Identifier les partenaires ou les entreprises existants sur le territoire afin de définir leurs besoins
• Participer à des réunions avec des partenaires ou des entreprises afin de présenter une action
• Travailler en réseau pluridisciplinaire afin de disposer de ressources à mobiliser
• Présenter et justifier ses résultats à un partenaire afin de rendre compte de l'accompagnement

Élaborer, animer et évaluer des actions d'insertion

• Organiser des actions collectives afin de faciliter la resocialisation des publics accompagnés
• Construire une action à partir d'un cahier des charges afin de répondre à une demande de prestation d'accompagnement
• Animer une séquence pédagogique afin d'atteindre des objectifs pré définis
• Ajuster son action afin de répondre aux spécificités des publics
• Evaluer son action afin de réajuster l'accompagnement des personnes
• Rendre compte de l'action menée afin d'informer le donneur d'ordre des suites à donner

Secteurs d'activités :

Secteur de l'économie sociale et solidaire (TPE / PME)

• Centre d'Information des Femmes et des Familles (CIDFF)
• Maison de l'emploi ou maison de la formation et de l'emploi (MIFE)
• Association Intermédiaire
• Entreprise de travail temporaire d'insertion
• Entreprise d'Insertion
• Atelier et chantier d'insertion
• Établissement et service d'aide par le travail (ESAT)
• Structure d'accueil pour les demandeurs d'asile (CADA)
• Centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS)

Secteur public ou ayant mission de service public

• - Département (pour le suivi des allocataires du RSA)
• - Pôle emploi
• - Mission locale
• - Plan local d'insertion par l'économie (PLIE)
• - CCAS (Centre communal d'action sociale - service insertion - aire d'accueil gens du voyage)
• - Métropole (service insertion)

Secteur privé (TPE - PME - grandes entreprises)

• - Opérateur privé de placement (co traitant pôle emploi)
• - Organisme de formation (sous convention Pôle Emploi, Région )
• - Entreprise (accompagnement des nouveaux embauchés, suivi des alternants )
• - Entreprise de travail temporaire

Type d'emplois accessibles :

• Accompagnateur reconversion professionnelle
• Chargé de mission emploi formation
• Chargé d’insertion
• Chargé de projet emploi
• Chargé de relations entreprises
• Chargé d’emploi en entreprise de travail temporaire
• Conseiller emploi
• Conseiller pôle emploi
• Conseiller en insertion professionnelle
• Conseiller en reclassement professionnel
• Conseiller responsable point emploi
• Conseiller référent emploi
• Conseiller référent de parcours
• Formateur d'insertion
• Chargé de formation
• Formateur remise à niveau
• Conseiller mission locale
• Conseiller contrat emploi jeune
• Accompagnateur socio-professionnelle
• Chargé d'accompagnement socio professionnel
• Chargé de projet insertion
• Référent emploi accompagné
• Chargé de placement
• Conseiller accompagnement global
• Job coach

• Odile Paviet Salomon Conseil

• Odile Paviet Salomon Conseil

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  29/05/2020	31/05/2023	31/05/2028

• 44569 : Conseil insertion professionnelle

• K1801 - Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle

• 332 - Travail social