Dirigeant des organisations éducatives scolaires et/ou de formation

La certification s'adresse à des personnes se destinant à des fonctions de management général, ou management stratégique, dans le champ de l'éducation, de l'enseignement et de la formation. Ce sont des responsables d'entités ayant développé une expertise dans les domaines de la gouvernance et du management appliqués à des situations d'éducation, enseignement et/ou de formation.

Le dirigeant d'organisation éducative scolaire et/ou de formation est garant des orientations de son organisation et du sens des activités qu'il pilote.

Pilotage global de l'organisation :

• Développer une vision stratégique globale, claire et opérationnelle des objectifs, du rôle de l'organisation et de son plan de développement
• Conduire la mise en oeuvre du projet de l'organisation
• Exercer la gouvernance générale de l'organisation
• Se situer, situer sa mission et ses fonctions dans un cadre éthique en se référant au sens à donner aux activités

Pilotage éducatif et pédagogique :

• Piloter les projets éducatifs et pédagogiques de l'organisation en valorisant les savoir-faire et en posant les exigences nécessaires
• Animer la communauté éducative en développant les conditions d'une collaboration efficace
• Accueillir, gérer et accompagner la diversité et la singularité de l'ensemble des acteurs de la communauté éducative

Ressources humaines :

• Définir et mettre en oeuvre la politique de gestion des ressources humaines de l'organisation
• Exercer le leadership vis-à-vis de l'ensemble des personnels
• Garantir le respect du droit social au sein de l'organisation

Ingénierie stratégique :

• Garantir le fonctionnement interne de l'organisation et assurer sa représentation dans le contexte institutionnel, territorial et politique qui est le sien
• Développer une communication interne et externe sur les valeurs de l'organisation afin de mettre en cohérence ses choix de direction avec la réalité de la structure et de son environnement
• Développer et entretenir des partenariats avec les milieux professionnels, associatifs, socio-éducatifs et culturels afin de garantir l'inscription de l'organisation dans la réalité du tissu économique, social et culturel

Pilotage administratif, économique, matériel et immobilier

• Administrer l'organisation en tenant compte de ses particularités et en sachant apprécier les marges de liberté
• Développer une stratégie économique et financière afin de garantir la pérennité de l'organisation
• Traduire la réflexion prospective en termes de gestion économique et financière, sur les investissements mobiliers et immobiliers de l'organisation
• Maintenir l'organisation en conformité avec la règlementation et proposer des adaptations spécifiques en se donnant les moyens d'une veille règlementaire sur le droit du travail.
   

Métiers visés

chef d'établissement scolaire

directeur :

• d'école,
• de collège,
• de lycée,
• d'institut supérieur, d'école supérieure,
• d'organisme de formation, de CFA - Centre de Formation d'Apprentis -,
• de CFC -centre de formation continue-,
• de centre périscolaire,
• d'ESAT - Etablissement et Services d'Aide par le Travail ...

• Secrétariat général de l'enseignement catholique

• Secrétariat général de l'enseignement catholique

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  29/06/2020		29/06/2025

• Dirigeant des organisations éducatives, scolaires et/ou de formation

• 44549 : Gestion entreprise formation

• K2103 - Direction d'établissement et d'enseignement

• 333 - Enseignement, formation